公司安全简介.doc

安全简介 公司成立于2002年，是国内较早从事送变电工程建设的民营企业。公司先后取得了国家电力监管委员会颁发的《承装（修、试）电力设施许可证贰级资质》，河北省建设厅颁发的《建筑业施工企业送变电贰级施工资质》、《建筑业施工企业机电安装贰级施工资质》及《建筑业施工企业送变电乙级设计资质》，并通过了国际认可的ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO18001职业健康安全管理体系三体系的认证，公司秉承“信誉至重、互利合作、客户为先、迅速周到”的服务理念，可为用户提供供电方案、图纸设计、安装及调试验收、办理用电手续、安全送电、运行维护等一条龙服务。 认真抓好安全生产工作是一项至关重要的工作，为了对社会、对企业、对每个职工负责，多年来，公司紧紧围绕“安全施工、质量一流”主题，积极贯彻“安全第一，预防为主”工作方针，大力推进企业安全文化建设。我们清醒地认识到：没有安全就没有效益；安全是企业生存、发展、壮大的重要保证。现就公司在安全生产上的工作进行以下总结： 　　一、加强安全生产宣传、教育工作，提高全体职工的安全意识。 　　宣传、教育工作是首要的任务，为了做好安全生产工作，公司历来很重视安全宣传、教育工作，具体做法是： 　　1、在公司的每月十二个版面的宣传栏中，规定了每期不少于二个版面宣传刊登消防安全生产管理知识；在订阅的各类书刊中，安全生产、劳动保护的杂志、书刊占30%以上。 　　2、针对公司近年来生产发展迅速，新增职工多，特别是外地职工对交通规则的意识淡薄的现象，公司专门组织举办交通安全学习讲座向员工讲课，宣传交通规则。 　　3、做好员工的安全生产培训工作。我公司对新到员工首先进行为期二天的安全生产、基本工艺生产流程等的培训，再根据不同的工种进行为期八天至半个月的跟班学习操作规程，经过考核合格后方可持证上岗。并按专业工作需要，积极派人员外出参加各类安全知识培训班，例如：电工、电焊工、机械、电气操作工、消防知识等学习和考试，达到持证上岗。 　　4、公司安全领导小组专门组织人员编写《员工安全手册》发放给员工，每人一册，以规范员工生产、生活行为，提高自觉性与自律能力。 　　5、自《安全生产法》公布施行后，公司及时组织员工学习，并举办了以《安全生产法》、《消防法》、《劳动法》等为内容的普法知识大奖赛活动，既丰富了员工的文娱生活，又使员工从中得到了安全教育。 　　6、开展专项活动。在每年的“安全生产月”活动中，公司结合本企业实际情况，围绕相关主题相应地开展了施工现场安全自查、公司大检查与“我为安全献一策”等活动；增设了《安全生产法》、《消防法》安全漫画、消防安全知识，安全指示牌展示等九个版面的宣传专刊；悬挂安全宣传大幅标语；同时每年还在公司内组织多次例行的消防实地演习、安全自救训练与消防器材使用等活动。 　　通过上述的宣传、教育培训等一系列活动，大大提高了员工消防安全生产意识，奠定了抓好安全工作的扎实基础。 　　二、狠抓安全组织机构建设，强化安全管理活动功能 　　“宁为安全操碎心，不让事故伤职工”是公司领导对安全生产工作的根本要求和出发点。公司一直把安全生产工作放在重要的议事日程中，自从组建公司以来就成立了安全生产领导小组、职业病防治管理小组、业余消防队、并建立起公司、部门、个人三级的安全组织，深入开展多种形式活动。具体做法是： 　　1、在确立“谁主管，谁负责”的基础上，建立了公司、部门、个人三级安全组织管理网，设置公司专职安全管理员，；并逐级签订年度安全生产责任书，使安全生产劳动保护工作事事有人管，层层有专责。 　　2、公司各项安全生产的文件、规定、规章制度的贯彻和落实最终靠个人来完成。为加强安全建设，充分发挥公司在安全消防管理工作中的作用，公司根据实际情况定期组织开展安全隐患的“自查自改”活动，施工现场的“清理与整顿”活动。 　　3、以预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护员工的健康为职责的公司职业病防治管理小组，定期对工作场所进行职业病危害因素监测与评价，不断地改善公司工作、生产环境，并建立起职业卫生管理制度和操作规定，严格监督员工佩戴劳动防护用品，以预防职业病的发生。 　　4、公司在做好日常安全工作的同时，还充分利用各项专项工作的开展为契机，把安全宣传与安全管理工作有机地结合到ISO18001职业健康安全管理体系的认证、档案工作管理达标验收、生产许可证考核、三八妇女节、五一节等各种活动中去，拓展了安全宣传与开展安全活动的载体和范围。 　　通过这些活动，极大地提高职工积极参与安全生产管理的主动性、自觉性，对及时发现和消灭事故隐患，避免事故的发生起到了有效的作用。 　　三、采取有效措施，保障个人安全建设活动的有效开展。 　　1、建立月度安全例会制度。公司安全技术部坚持每月按时召开全公司安全例会，及时总结上月安全工