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调解制度法律论文 　　当前我国正处于社会转型时期，利益多元化，各种规则不完善，诚信环境的缺失等因素导致社会矛盾突出，纠纷大量出现，如何运用调解，更好的发挥调解优势已成为当务之急。 　　本文将从调解概述出发，阐述调解的涵义，探讨适用调解的最佳时机和调解方法，分析我国现行调解制度的弊端，提出进一步完善调解制度的具体设想，以期充分发挥调解在诉讼中的应然价值和效用。 　　 一、调解制度概述 调解，是指发生纠纷时，双方当事人以外的第三人依据国家法律、法规和政策以及社会公德，通过说理、教育、感化等方式进行劝解、说和，促使当事人双方互谅互让，协商解决纠纷，达成一致协议的活动。 　　 从调解的涵义就可以看出，调解相对于其他纠纷解决方式有其独立的特性： 1.主体的多元性。 　　调解的主体由三方构成：双方当事人及第三人；且第三人并不是特定的一类群体，既可以是法院法官，也可以是人民调解委员会的人民调解员；既可以是代表公权力的行政机关人员也可以是双方的亲友；第三人这一群体的身份并不固定。 　　 2.依据的全方面性。 　　第三人所依据的规范比较全面，既包括国家法律法规也包括社会道德规范。 　　 3.方式的复杂性。 　　调解的方式多种多样，有说理、教育、感化等多种方式。 　　 4.目的的一致性。 　　无论是由何人调解，依据哪一种规范，使用何种方式，目的均是单纯一致的，即促使当事人双方互谅互