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县级职校教师工作满意度调查研究_综合教育论文_范文先生网 县级职校教师工作满意度调查研究 　　 　　梧州市苍梧县中等职业技术学校　于春燕 　　 　　【摘　要】以梧州市为例，采用问卷调查的方式，利用SPSS统计分析软件，对县级职校教师满意度进行分析研究，从中了解县级职校教师满意度的现状及其主要影响因素等，并提出针对性的对策与建议。 　　 　　【关键词】梧州市　县级职校　教师工作　满意度　调查 　　 　　【中图分类号】 G 【文献标识码】 A 　　 　　【文章编号】0450-9889（2014）03B-0012-02 　　 　　教师工作满意度是影响教师工作积极性的重要因素，它不仅与教师的心理健康息息相关，而且直接影响着教师的工作态度、工作热情和教学效果。本文试以梧州市为例，对县级职校教师满意度问题，采用问卷调查的方式，利用SPSS统计分析软件进行调查研究，从中获取梧州市县级职校教师满意度及其主要影响因素等信息，并对提高农村职校教师满意度提出针对性的对策与建议，以期为梧州市县级职业学校教育管理改革提供理论依据，为整个广西的农村职业学校的教育教学改革提供一定的借鉴和参考。 　　 　　一、调查对象 　　 　　本次调查涉及梧州市三个县及一个县级市的职业学校的全体教师，包括校级领导、中层领导、在编及聘用的一线教师。其中，于蒙山县、藤县、苍梧县和岑溪市共发放问卷365份，剔除无效问卷后共获得有效问