行政组织学论述题复习资料.docVIP

行政组织学论述题复习资料 　　　　行政组织学论述题论述 21 世纪做好领导的准则。 　　 答：1、胸有全球化战略。 　　全球化已经 成为一个不可逆转的趋势，在全球化 进程中，各国之间的联系空前紧密， 相互之间的依存度也日益增加。 　　这就 要求领导者既要懂科学， 又要有远见， 善于抓战略和善于学习。 　　而要做到这 些，必须胸有全球化战略。 　　 2、在工作中善于保持平衡。 　　这里 的“平衡” ，主旨是不仅要具有应付变 化、适应变化的平衡艺术，而且更要 有求变防变的意识，且具备在千变万 化中求得平衡的艺术，以便使组织按 照正确的方向前进。 　　 3、建立学习型组织。 　　在现代社会， 建立学习型组织，既是时代的需要， 也是组织领导能使自身的领导艺术得 以发挥的根本保证。 　　以为通过组织学 习，可以使组织成员提高素质。 　　 4、以人为善，善待下属。 　　要做到 这一点，需要注意一下几个方面： 一、真正关心员工，理解并尽量满 足他们的合理需求。 　　 二、尊重员工，给他们在工作中实 现自我价值的机会。 　　 三、善于分权、授权，相信员工的 能力。 　　 四、奖惩要及时，真正实现奖优罚 劣。 　　 五、一视同仁，不要对员工存有不 必要的偏见。 　　 六、善于倾听下属的呼声，并做到 及时反馈。 　　 七、敢于为下属承担工作责任。 　　 八、善于沟通，作风民主。 　　 B 评析巴纳德的动态平衡组织理论。 　　 答：第一，组织本质论。 　　巴纳德认为： （ 1 ）组织是人的活动所形成的系 统； （2）组织是动态和发展的； 第二，组织环境论。 　　巴纳德认为： 组织所处的环境对组织施加的压力和 限制，组织环境包括自然的、物质的 和社会的环境； 第三，组织配合论。 　　巴纳德认为： 组织的生存和发展，有赖于保证贡献 和满足的平衡； 第四，组织要素论。 　　巴纳德认为： 组织不论其级别的高低和规模的大 小，都包含三个基本要素：协作的意 愿；共同的目标；信息的联系； 第五，组织沟通论。 　　沟通是组织工 作中极其重要的要素； 第六，组织责任道德论。 　　道德是个 人的具有一般性与持久性的个性力量 与倾向； 第七，领导职能论。 　　组织领导的职能在于建立和维持一个信息联系的系 统。 　　 D 试论当代行政组织发展的趋势。 　　 答：第一，行政权力不断扩张，行政 组织的规模日趋扩大；大量的社会危 机和公共问题，使政府面临和处理的 问题日趋繁杂，同时也促成了行政权 力的不断膨胀。 　　 第二，管理性质日趋复杂，管理功 能不断扩充；行政活动以深入并渗透 到社会生活的方方面面， 范围的扩大、 管辖事务的增多、管理对象的复杂、 管理手段的多元化。 　　 第三，专业化和职业化趋向；社会 分化程度的提高，科学技术和信息技 术在行政管理中的广泛应用，管理日 趋专业化，分工也日趋精细。 　　 第四， 组织间的相互依存和协调的 加强；强调组织间的联盟与协作，促 进组织活动的一体化已经成为当代行 政组织设计与管理的重要方面。 　　 第五，法制化和程式化；法制化即 行政组织的活动收到法律的广泛限 制，程式化即行政组织的活动必须遵 循的规章和制度， 这对制约行政权力、 保证行政效率具有重要的意义。 　　 第六，重视社会的目的；政府行政 的目的就在于为最大多数的人谋取最 大的幸福，强调国民福利、社会服务。 　　 第七，国际影响和国际化的趋势。 　　 国际化与全球化影响和冲击着每一个 国家的政治、经济与社会发展，为了 解决面临的各种问题，就必须采取措 施和行动，以应对这一变化和挑战。 　　 D 试论当代行政组织管理面临的 问题与挑战。 　　 答：知识经济的兴起，信息与网络 技术的发展与普及，全球化进程的加 快，使得行政组织管理面临前所未有 的压力与挑战。 　　 一、知识经济。 　　知识经济已经成为 我们这个时代不争的事实。 　　据统计， 在经济合作与发展组织的成员国中， 知识经济在国内生产总值中已占 50% 以上； 二、信息技术的发展与网络社会。 　　 信息与网络技术的发展与普及，直接 影响着个人与个人、个人与组织、组 织与组织之间的互动方式。 　　构建在信 息科技之上的新型社会形态也正在浮 现； 三、民主的发展。 　　民主政治和民主 观念的发展深入民心，对现存的行政 组织结构、 管理方式提出了新的挑战； 四、全球化的发展。 　　全球化是影响 我们这个时代的另一个不可回避的问 题。 　　全球化意味着社会、政治、经济 活动跨越了边界。 　　F F 试论非正式沟通在组织沟通中 的价值与合理运用。 　　 答；非正式沟通：是一种通过正式 规章制度和正式组织程序以外的其他 各种渠道进行的沟通。 　　 非正式沟通的优点有：沟通方便， 内容广泛，方式灵活，沟通速度快， 可用以传播一些