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- 约 16页
- 2019-07-20 发布于四川
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企业人事管理系统
一、系统概述
(一)系统简介
在该 “企业人事管理系统”的开发过程中,我们首先对该系统进行了总体的战略
规划,明确了该系统的目标、约束和总体结构,通过对该单位现状、业务流程的了解,
找出存在的主要问题并进行业务重组。本系统是现代企业管理工作不可缺少的一部分,
是适应现代企业制度要求,推动企业劳动人事管理走向科学化,规范化的必要条件。本
系统可以支持企业高效率完成劳动人事管理的日常业务,包括新员工加入时人事档案
的建立,老员工转出,辞职,退休等。
在该系统
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