中青年拔尖人才培养合同书-人事处-安徽工程大学.DOCVIP

安徽工程大学中青年拔尖人才 培养合同书 项目名称： 项目负责人： 项目编号： 联系方式： 所在学院： 培养周期： 年 月至 年 月 安徽工程大学人事处制 2017年5月 填 表 说 明 1. 本任务书适用于安徽工程大学 “中青年拔尖人才”培养计划。合同书由项目负责人填写，作为项目建设过程评价和成果验收的依据。 2.本任务书一式3份，用A4纸打印，左侧装订成册，要求字迹清楚、文字通顺。 3.如表格篇幅不够，可另附纸。 一、简 表 姓名 出生年月 性 别 民 族 学位 专业技术职务 所学专业 现从事专业 培养方向/层次 培养期限 三年 培 养 目 标 培 养 措 施 二、培养内容及措施 1.为实现培养目标拟开展的研究工作（研究课题名称、主要内容，国内外研究现状，创新点，重点解决的学术关键问题，课题人员组成，技术路线，年度计划，预期目标及其它） 注：可加附页 2.国际、国内学术交流及业务进修计划 3.申报科研、教研项目计划 4.出版学术著作、发表论文计划 5.课程讲授、教学考核计划 6.不断提高政治思想素质和从事科研工作素质的主要措施 7.其它培养内容及措施 三、经费预算三、经费预算 三、经费预算 序号 支出科目 金额 （万元） 计算根据及理由 使用年度 1 设备费 2 人员费 3 能源材料费 4 实验外协费 5 差旅费 6 会议费 合计 四、 四、管理条款 安徽工程大学人事处和项目主持人及项目管理学院按照《安徽工程大学“中青年拔尖人才培养计划”实施办法》管理、监督和组织实施。 主持人（申请人）及课题组： 1、遵守学校中青年拔尖人才培养计划的有关管理规定，按照计划文件及合同书确定的研究内容和工作进度抓紧项目的实施工作； 2、遇有问题及时向学校报告，争取尽快解决； 3、每年年底向学校人事处提供一份项目研究进展报告； 4、阶段性研究成果或最终研究成果，在出版或发表时，必须注明“安徽工程大学中青年拔尖人才项目资助”字样，项目编号： 。否则，此成果不能视为本项目成果，不予结题； 5、按计划完成工作，及时申请项目结题（验收或评价）。 （二）项目管理学院 1、给予项目课题组必要的条件及匹配资金等支持； 2、协助人事处组织、督促与协调项目实施； 3、监督资助经费的使用； 4、对项目执行中重大事项（如目标、人员调整或无法正常执行的项目），向人事处书面提出处理建议。 （三）学校人事处 （三）学校人事处 1、按照计划及项目进展情况及时拨付资助经费； 2、检查计划项目的实施情况，对项目组织阶段评估； 3、根据项目执行情况决定项目的调整、结转、暂缓执行或终止执行等； 4、组织项目结题（验收或评价）。 本合同书一式三份，项目主持人和其所在学院各一份，校人事处一份。 人事处负责人（签字）： （公章） 年 月 日 项目主持人（签字）： 年 月 日 项目管理学院负责人（签字）： （公章） 年 月 日