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对做好一线职工思想政治工作、稳定职工队伍几点思索 摘要：近年来，随着私营煤矿的发展，在人才、 市场、资源等方面与国有煤炭企业形成了强有力的竞争，造 成了一线职工队伍不稳定，骨干流失。文章主要对一线职工 思想政治工作中存在的问题，提出做好职工思想政治工作和 稳定职工队伍的新方法，并取得了相应的成效。 关键词：思想政治；稳定职工队伍；一线职工 中图分类号：D412. 62文献标识码：A文章编号： 1006-8937 (2012) 35-0064-02 采掘一线职工作为煤矿井下生产的主力，承担着煤矿采 掘生产作业的繁重工作，他们的工作质量情况，直接影响着 矿井产量、进尺、安全、工程质量、成本效益。近年来，福 建煤电股份有限公司在适应新形势，做好职工思想政治工 作、稳定一线职工队伍方面，通过深入开展采掘骨干队伍建 设、实施‘百千万”工程、“两深入、两贴近”等活动，广 泛、细致、高效的职工思想政治工作，取得了较好的成效。 1探索做好一线职工思想政治工作、稳定职工队伍 的新规律 ①牢固树立做好一线职工思想政治工作、稳定职工队伍 的新理念。新形势下，做好职工的思想政治工作，一要牢固 树立以人为本的理念。各级党组织和广大党员干部在思想上 要尊重职工，感情上要贴近职工，工作上要依靠职工，始终 做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，真正把“实现 好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益”作为工