【人资工具】公司岗定编方案报告及方案(超多岗位).pptVIP

审计部岗位编制及职责 2001Suntime-Diversification? 2005 Systrum All rights reserved ? * ? 部门名称 审计部 本部门职位设置总数（个） 3 本部门总人数（个） 4 职位名称 岗位类别 职位人数 主要岗位职责? 部门经理 管理序列 1 负责组织集团内部审计工作，并协调外埠审计机构对下属分子公司进行审计 常规审计专员 专业序列 2 财务收支、资产管理、经济合同、物资采购、内控制度等审计工作 专项审计专员 专业序列 1 工程审计、大修技改审计、离调职审计、配合外部审计工作进行 表14 审计部岗位编制及职责表 目录 2001Suntime-Diversification? 2005 Systrum All rights reserved ? * ? A、定岗定编所对应的组织结构及其职能 B、定岗定编中的岗位序列划分 C、集团高层、中层管理人员定岗定编方案 D、集团总部职能部门的定岗定编方案 战略投资部 运行计划部 项目工程部 品牌营销部 采购部 质量研发部 总经办 财务部 审计部 人力资源部 E、集团公司及各事业部的定岗定编方案 F、专业公司的定岗定编方案 原人力资源部组织及功能 2001Suntime-Diversification? 2005 Systrum All rights reserved ? * ? 人力资源部 人事管理办 薪资办 人力资源开发办 考核办 资质、专项和绩效考核 技术等级 考核体系的完善 在职和职前培训 制定培训计划和职业发展规划 培训课程开发 人才储备建设 劳动合同签订、劳动争议、社保办理 工资审核 考勤统计 职称评定 职位设计、员工招聘、员工内调 档案和基本信息管理统计管理 原人力资源部岗位设置及编制 2001Suntime-Diversification? 2005 Systrum All rights reserved ? * ? 人力资源部部门经理 薪资文员 招聘文员 人事档案文员 助理 培训文员 考核文员 1 1 2 2 1 1 1 注：数字标于左上角表示该科室的人员合计，标于右下角表示该岗位的人员编制状况 总计9人 新的组织架构下，人力资源部组织结构及功能主要作了以下调整 2001Suntime-Diversification? 2005 Systrum All rights reserved ? * ? 1 2 3 4 取消原人力资源部的二级机构设置 将原人事办负责的档案和基本信息管理统计管理工作转由人事专员负责 招聘文员改称招聘专员，培训文员改称培训发展专员，负责培训、职业发展体系、人才储备建设、配合副经理开展引智等工作 薪资文员改称薪酬福利专员，考核文员改称绩效管理专员 原薪资办负责的劳动合同签订归人事专员负责 原薪资办负责的职称评定职责归人事专员负责 原考核办负责的资质、专项考核放入培训专员负责 原考核办负责的绩效管理、技术评定工作转由新的绩效管理专员负责 新人力资源部岗位设置 2001Suntime-Diversification? 2005 Systrum All rights reserved ? * ? 人力资源部部门经理 绩效管理专员 薪酬福利专员 招聘专员 培训发展专员 人事行政文员 1 1 1 1 1 2 新人力资源部岗位编制及职责 2001Suntime-Diversification? 2005 Systrum All rights reserved ? * ? 部门名称 人力资源部 本部门职位设置总数（个） 6 本部门总人数（个） 7 职位名称 岗位类别 职位人数 主要岗位职责? 部门经理 管理序列 1 组织完善人力资源管理制度、实施各项人力资源开发方案，满足集团对人力资源的需求 级效管理专员 专业序列 2 完善考核制度、提炼考核指标、组织考核实施 薪酬福利专员 专业序列 1 完善薪酬和福利管理办法，正确核算薪酬，办理各项福利手续 招聘专员 专业序列 1 调查人力资源需求、编制招聘计划，共性要素的面试 培训发展专员 专业序列 1 调查培训需求、编制培训课程和计划、组织培训实施、规范职业道路 人事行政专员 专业序列 1 办理劳动合同签订、离职手续办理、人员基本数据统计、基本人员档案管理 表15 人力资源部岗位编制及职责表 原行政部岗位设置及编制 2001Suntime-Diversification? 2005 Systrum All rights reserved ? * ? 行政部部门经理 商务中心主任 收发员 文印员 公共关系室主任 助理 商务接待员 对外接待员 保安室主任 内保专干 媒体接待 事务协调员 外保协调员 后勤室主任 保洁员 消防员 后勤采购员