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公务员制度若干问题分析 一、职业选择？身份选择？ 2。职业选择？身份选择？ 公共职位世袭现象普遍存在的原因，除了缺乏政治权力约束机制外，还包括政治道德和官僚伦理的全面崩溃。 据中国大陆媒体披露，河南省固始县在2008年全县选拔正科级和县局级干部过程中，最后任命的12名乡长，基本都是当地官员和房地产老板的子弟。其实，人们只要稍做调查就会发现，公共职位的隐形世袭在中国早已成为一种极为普遍的现象。 普通公务员写照： 事业是国家的，荣誉是单位的，成绩是领导的，工资是老婆的，财产是孩子的，错误是自己的 二、公务员工资改革 中国官员级别工资等级收入 一级：中共中央政治局常委 中华人民共和国主席、副主席 委员长 总理 中华人民共和国中央军事委员会主席 全国政协主席 二级：政治局成员 书记处成员 副委员长 副总理 国务委员 军委副主席 全国政协副主席 最高法院院长 最高检察院检察长 三级：部长 部党组书记 省委书记 省长 省人大主任 省政协主席 四级：副部级 副省级 五级：司长 厅长 地级市长 巡视员 六级：副厅级 副市级 助理巡视员 七级：处长 市局长 县长 调研员 八级：副处级 副县级 助理调研员 九级：科长 市处长 县局长 乡镇长 主任科员 十级：副科长 股长 乡镇助理 副主任科员 十一级： 科员 县以下公务员 十二级： 办事员 领导职务 非领导职务 国家