管理经济学绪论(1).pptVIP

;课程特点; Up to president down to father and mother and mary. ; 管理经济学是微观经济学中公司经理们最感兴趣的、对他们来说最重要的部分的应用。 属于这类的专题有：需求、生产、成本、定价、利润、市场结构等。;理论经济学;学习内容;学习目标 ; 博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。有弗学，学之弗能，弗措也；有弗问，问之弗知，弗措也；有弗思，思之弗得，弗措也；有弗辨，辨之弗明，弗措也；有弗行，行之弗笃，弗措也。人一能之，己百之；人十能之，己???之。果能此道矣，虽愚必明，虽柔必强。 ----《礼记?中庸?博学》;教学目的;教学要求; 经济学基础 管理经济学概述 管理经济学与企业管理决策 管理经济学的基本方法 社会主义市场经济体制下的企业 社会主义市场经济条件下的企业利润 ;经济资源的稀缺性与人类需要的无限性。;人类需要的无限性 需要—— 指人们想要或者希望得到的包括物质方面和精神方面的各种物品、服务、生活与工作环境等的要求。 欲望 需要; 终日奔波只为饥 方才一饱便思衣 衣食两般皆俱足 又想娇容美貌妻 娶得美妻生下子 恨无田地少根基 买到田园多广阔 出入无船少马骑 槽头扣了骡和马 叹无官职被人欺 县丞主簿还嫌小 又要朝中挂紫衣 作了皇帝求仙术 更想登天跨鹤飞 若要世人心里足 除是南柯一梦西; 从经济学的角度，资源可以分为两大类： 自由资源——指人类不必花费任何代价就可获得的可以自由取用的资源。 经济资源——指人类必须花费一定的代价才能获得的，以及人类不可以无限取用的自然资源。;经济学 经济学就是研究如何实现资源的合理配置和充分利用，以使人类需要得到最大限度满足的一门科学。 ;经济学是一门抽象的科学 分析经济形势既不能用化学试剂，也不能用显微镜，二者都必须用抽象力来代替。（马克思）;宗教问题——人从何来？最终去哪里？为什么？ 哲学问题——人是什么？应该是什么？为什么？ 伦理问题——道德是什么？应该是什么？为什么？ 经济学问题——如何选择？选择的后果？为什么？;问题;经济理论研究里程碑式的代表人物;梅纳德·凯恩斯（John Maynard Keynes） 《就业、利息与货币通论》 1936年 奠定了宏观经济学的基础; 阿尔弗雷德·马歇尔 (Alfred Marshall);保罗·萨谬尔森（ Paul A. Samuelson) 美国获诺贝尔经济学奖的第一人 现代主流经济学集大成者 现代经济学之父;经济学要解决的问题 ;管理者的基本任务 ;;决策者在管理中遇到的问题;管理经济学与微观经济学的关系;; 管理经济学原理和方法主要来自微观经济学，但又不是简单借用其中一些现成原理和结论，更重要的是应用在推导这些原理和结论时所使用的分析方法。 微观经济学对企业行为的研究是以企业的惟一目标是追求最大限度的利润为前提，即“经济人”假设。现实企业只能有条件地谋求尽可能多的利润，且目标追求的多样化。管理经济学应用微观经济学的分析方法从事企业管理决策时，考虑利润及其他目标和条件，得到的是满意的利润。长期追求企业价值最大化。 微观经济学的另一个假设是“完全信息”；管理经济学所研究的现实企业面临环境的混沌性，决策需要借助数学、统计学、运筹学等，所以管理经济学是跨学科的综合学科。 ; 怎么看有钱人的捐赠？ ;Student of managerial economics: Will I ever use this? ;Cost-minimizing input combination; After a class discussion on the advertising dilemma in oligopoly markets, a doctor who specializes in radial keratotomy (RK) surgery expressed her relief that none of the other RK surgeons in her small town had shown any interest in advertising their services. She decided it would