某企业人力资源管理咨询项目建议书 2.pptxVIP

×××××××有限公司 人力资源管理咨询项目建议书 2012年2月18日 规范管理　稳健发展 知识产权条款 在阅读本建议书前，请确认已理解并认可此知识产权条款 本项目建议书受×××××××有限公司（以下“××××”）委托编制。××××同意不向现任职员之外的任何人展示、阅读或传递由北京××××管理咨询有限公司（以下简称“××××”）提供的与此项目相关的资料。 在××××和××××签署正式协议以前，本项目建议书的知识产权归××××所有，项目建议书中的内容不能向任何第三方透露。 如果决定不进行本项目或者选择其他的专业服务公司，××××应将本项目建议书归还××××，并保证没有留存本项目建议书的电子版或复印件。 北京市××律师事务所注册律师　××× 2012年2月18日 重要说明 ××××非常荣幸能为××××提交此项目建议书 本项目建议书系××××与××××就人力资源项目需求经初步沟通后撰写的，基于××××对行业的理解和对××××的初步认识，着重阐述了××××对××××进行人力资源管理咨询项目的总体思路及初步建议。 由于尚未对××××进行全面和深入的接触和了解，本项目建议书中对××××由外及内的审视所依据的资料是不完整和不充分的，不可避免地会引入一些推测和假定，因此本文件不代表对××××的结论性诊断和最终建议。××××将会在项目开始后，通过深入细致的诊断与调研工作，最终实现项目的总体目标要求