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抓党建内涵促医院发 朱继文冯时万晓燕(湖北省荆州市妇幼保健院434020) 【中图分类号】R197.32【文献标识码】A【文章编号】1672-5085 ( 2012 ) 25-0064-03 【摘要】随着改革的深入和社会的发展，医疗卫生行业也得到了长足的进步。但 党建工作在许多医疗卫牛单位还很薄弱，存在“重业务、轻党建”的倾向。荆州 市妇幼保健院党委近年来在通过“抓党建内涵，促医院科学发展”方面做了一些 大胆偿试，将一家濒临倒闭的特困单位，建设成为全省一流的现代化的三级甲等 妇幼保健院，夯实了医院生存和发展的根基，有力地提升了医院核心竞争力，促 进了保健院超常规发展。 【关键词】抓党建促发展 随着改革的深入和社会的发展，医疗卫牛行业也得到了长足的进步。但 党建工作在许多医疗卫牛单位还很薄弱，主要表现为：一是党建工作重视不够。 部分单位存在“重业务、轻党建”的倾向，认为党建工作是软任务，无关经济效 益和业务发展，干多干少一个样。党的活动缺少时间和经费保证⑴。二是党组 织的领导方式、组织形式和活动内容缺乏创新性，党组织的地位和作用还不够突 出，凝聚力和战斗力还需要进一步加强⑵。三是党员先锋作用发挥不突出。对 党员重培养、轻教育，党员教育管理还比较薄弱［3］。党员接受教育、发挥作用 的平台和机制缺乏，部分党员的先锋模范作用还没有充分发挥，先进性和自豪感 还不够强。 近年来，荆州市妇幼保健院党委坚持以科学发展观为指导，在通过抓党 建内涵，促医院科学发展方面做了一些大胆偿试，将一家濒临倒闭的特困单位, 建设成为全省一流的现代化的三级甲等妇幼保健院，夯实了医院牛存和发展的根 基，有力地提升了医院核心竞争力，促进了保健院超常规发展。医院被省委省政 府授予“省级最佳文明单位”，先后荣获“中国卫生文化建设先进单位”、“中国 青年志愿者优秀组织奖”、“全国模范职工之家”、“湖北省五一劳动奖状集体”、 “全省卫生系统先进基层党组织”等国家、省市级荣誉30余项。具体做法如下： 1抓组织建设，做好六个强化 1.1强化网络组织建设。我院现有党员123人，院党委成员6名，下设 6个党支部，各党委委员及各支部成员党内分工明确，职责清晰，设--名专职副 书记及院党委办公室，具体落实全院党务工作计划及实施细则，做到党组织网络 健全，党务工作扎实有效。 1.2强化领导班子建设。坚持领导班子“三个关心”（关心患者、关心职 工、关心干部）、“八讲”（讲团结、讲实干、讲公正、讲原则、讲规划、讲创新、 讲效率、讲质量）、“五坚持”（坚持集体领导和民主集中制的原则，坚持院长办 公会和党委办公会议事规则，坚持院领导行政查房和医德医风查房制度，坚持例 会制度，坚持班子成员联系点制度）工作原则，充分发挥党组织的政治核心作用。 1.3强化制度建设。健全完善医院党建工作职责与制度20余个，汇编成 册，使党建工作有章可循，党建工作制度化。 1.4强化阵地建设。按照党建“12”个一要求悬挂党委标牌，设立党员 活动室、书记谈心室、档案室、党员职工培训中心、党员图书阅览室、党员职工 文体活动中心，让党员活动有场所。在公共醒目区域设立党务公开栏、党务工作 展示长廊，在党支部责任区设立支部园地，及时展示党务活动内容。 1.5强化规范管理。编制《党支部书记工作手册》和《党员手册》，让支 部工作细化至每一名党员的学习教育、结对帮扶、参加党日和精神文明活动情况 等。定期考核检查，做到党务工作各项管理资料有专盒、专柜管理，使党组织和 党员管理痕迹化、规范化。 1.6强化经费保障。将党建工作所需经费列入单位年度经济预算，每年 20万元，主要用作党日活动、表彰先进、硬件设施以及慰问帮扶等。另专项安 排各党支部每年固定党日活动专项经费1000元，（休干支部党日活动经费1500 元），支持支部开展活动。 2抓思想教育，做好两个结合 即院内教育与院外教育相结合 2.1院内教育 2.1.1加强全员综合素质教育。院党委每年制定职工综合素质教育实施 方案，强化六种服务意识（即责任意识、服务意识、奉献意识、安全意识、亲人 意识、团队意识），从思想品德、工作能力、文化素养三类综合素质着手，全面 提升干部职工综合素质。院领导班子每季度集中学习，中层干部以院周会、周末 课堂为阵地常年学习，普通职工以科周会和每月业务人课为课堂定期学习，强化 医疗安全、品牌服务、医患沟通、心理素养、专业技能、医德医风、团队精神等 教育。 2.1.2加强党员专题教育。院党委坚持“三会一课制”，充分利用党员活 动室，开展外请党校老师和院领导班子成员轮流讲党课活动，分批次对党员干部、 普通党员和入党积极分子集中进行提升能力素质培训。通过组织党员观看爱国主 义教育片、举办“党员责任重于山”演讲会、“党旗红?妇幼红”红歌会，开展“如 何从思想上入党”、“