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执行力培训心得体会及感受 根据支行执行力教育活动要求，我参加了个人业务科 的民主生活会，主要是回顾总结近一年来的工作状况，认 真总结经验，找查不足，用心开展批评和自我批评，进一 步提高我们的思想理论水平和决策潜力，确保完成全年各 项工作目标和任务，下方，我就一年来的思想和工作状况 作简要汇报和剖析。 回顾一年多来工作，我深深体会到，作为机关干部， 首先务必要有强烈的事业心和工作职责心。从基层到机关, 我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我 的信任，另一方面来自我自身，就是缺乏工作经历。但是, 我还是充满信心地应对工作，认真履行自我的职责。我想, 具有高度的事业心和职责心，是做好一切工作的首要前提 执行力培训心得体会及感受。有压力才有动力，有紧张感 才有紧迫感。所以我想我既然担当了这个职务，就务必对 上级负责，全身心的投入到工作中去，很好的融入到我们 这个班子和群众中去。事实证明，一年来，在上级的正确 领导下，透过依靠班子整体力量和科室全体员工的努力， 取得了较好的成绩。规范管理是一切工作的基础执行力培 训心得体会及感受。中国有句古话，叫做“不以规矩无以 成方规矩是人行为之准则有条” 成方 规矩是人行为之准则有条”才会“不紊”, 轨才会减少越轨。因此，围绕农行一系列政策举措，我始 终把规范管理，梳理各项管理流程作为管理工作的重点， 要求执行制度必严肃，落实政策必到位就应说，一年多的 工作成绩是肯定的，但工作中的问题和不足也是客观存在 的，其中主要表此刻： 一是学习上不够深入，个性是在加强政策学习，主动 思考问题上还做的不够执行力培训心得体会及感受。当前 工作形势对我们农行干部的综合素质提出了很高的要求， 深入学习已是刻不容缓。在当前知识经济时代，决定了我 们务必加强学习，尤其是作为领导干部，要以潜力建设为 核心，加强自身和内部的学习，树立终身学习的理念，不 断提升学习潜力，拓展知识领域，改善知识结构，促进适 应发展，提升在实践中解决问题的潜力。 二是忙于工作事务，深入基层调研少。因此，今后我 要围绕农行改革、发展、稳定的重大问题和热点、难点、 焦点问题，用心采取各种方式, 焦点问题，用心采取各种方式, 多深入基层，开展调查研 究，努力在提高调研针对性和调研质量上下功夫，在充分 掌握状况的基础上，透过深入系统的分析，力争在发现问 题，揭示矛盾的同时，提出解决问题的办法和措施。 1 23456三是在执行上级的政策规定上，执行意识和执 行力有待加强。当前，农行对依法规范经营的要求越来越 高。作为农行干部我深感压力重大，职责艰巨。在今后， 我要切实提高对执行力的认识，加强执行力建设，养成果 敢硬朗、求真务实、雷厉风行的作风，不折不扣地将上级 政策贯彻落实到位。 四是工作方法有待进一步改善。有时工作经常会出现 急噪和情绪激动的现象，而忽略循循益善的工作方式方法, 缺乏耐心细致的工作态度，这是有待在今后工作中加以注 意和改善的。 以上是我经过自我剖析发现的不足，我想在我身上存 在的问题不仅仅仅是自我总结的这几个方面，肯定还有许 多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现 和改善，需要上级领导和同志们给予中恳的批评。我将虚 心地听取大家的意见，进一步反思工作中的问题，认真总 结经验教训，改正不足，并在今后的工作中进一步加强学 习，持续用心进取的良好精神状态，不断改善工作方法， 更好地履行职责，在巩固过去完成成绩的基础上，与时俱 进，开拓创新，进一步提高各项工作水平，高质量完成全 年工作任务。 1 23456学校为了提高教师们的团结协作工作精神，特 邀请了香港深圳教育集团‘学校西点执行力”邓成伟教授 到我校进行执行力培训。在没有接受培训之前，学校董事 长就经常在会议上强调了领导及教师们对工作对事情所出 现的问题的执行力度，那么通过本次培训学习，让我受益 匪浅，感触良多。特别是让我明白了做一个有执行力的人 对一所学校的发展和教职员工个人职业化的成长的重要性。 一句话概括即为：要做学校的资产型人力资源，不要做学 校的负债型人力资源。 执行力的定义很简单，就是按质按量、不折不扣的完 成工作任务执行力培训心得体会及感受。执行并等于做， 而是做对，做好，在完成任务的基础上，追求更高层次的 结果，在一个问题的发生后，领导、老师们将是以着一种 怎样的态度去解决问题，如果说是怠慢的态度去执行，那 么问题仍然存在，不仅存在，而且还在蔓延，最后即使解 决，也是执行力的不到位，而是在一个问题的发生后，大 家是如何看待问题，并有效的去解决问题，每个教职员工 必须具备有忧患意识，要做到在问题没发生前，已被有效 控制，当做到这样的时候，学校的问题就随之而减少，教 育教学质量也必会随之不断提高，就如邓成伟教授所说的 “只有学校的目标实现了，个人的目标才