双流县华阳小学校本研修经验交流材料.docVIP

探寻多彩教育 创享精彩生活 探寻多彩教育 创享精彩生活 PAGE 1 地址：华阳镇劝学路84号 电话：02885633686 “双流县校本研修规范化学校”演示文稿 演示文稿1 双流县华阳小学经验交流材料 尊敬的各位领导、老师们： 华阳小学是双流县域内的一所地方名校，具有深厚的文化底蕴和优良的办学传统。近年来，学校秉承樊杰校长提出的“质量优先、名师兴校、特色发展、文化育人、艺体见长、品质管理”理念，打造名师团队，狠抓教学质量，创建特色品牌，学校各项工作稳步发展，一年一个新台阶。在“质量优先”办学理念指导下，我校将校本研修作为突破口，开展形式多样，内容丰富的教学研究和教师培训活动，形成具有华小特色的校本研修模式。接下来我将从五个板块与大家交流。演示文稿 演示文稿2 一、制度管理3 3 （一）、建立规范的校本研修管理机构 学校成立以樊杰校长为组长，教务处、德育处、后勤处各部门分工协作的校本研修领导小组； 校长为第一责任人，不定时参加各级别各形式的校本研修活动； 4教务处为校本研修活动的组织、管理机构，七位老师都有具体明确的分工。例如：刘群（教务副主任）负责教师发展和科研，教务处人员按分工深入各教研组，对每次研修活动进行监督、检查和指导。保证校本研修活动落到实处。 4 5德育处负责校本研修活动中教师、学生的思想道德建设； 5 6后勤处负责校本研修活动的后勤保障。 6 710校长、教务处人员深入教研组活动。 710 1112研修活动的申报表、巡查表。 1112 （二）、制订完善的校本研修制度。 1、根据学校实际制订华阳小学《教务处工作制度》、《教学常规制度》、《教研组、备课组工作制度》、《教研组长、备课组长工作职责》、《教研组长、备课组长例会制度》、《行政人员深入教研组制度》、《校本课题管理制度》、《优秀教研组、优秀教研组长评选制度》、《优秀教师评选制度》等完善的制度集。 2、每学年制订切实可行的年度研修计划，大型活动做到有方案，可操作，重实效。（附方案见PPT） 3、制订切实可行的检查、总结、评估办法。（附校本研修检查、评估材料见PPT） 14制度集。 14 （三）、制订得力的校本研修保障措施 1、将教师校本研修和继续教育情况纳入每学年奖励性绩效工资范畴。 2、整体规划，保证校本研修投入满足需要。 3、为教师研修、培训提供时间保障，充分利用学校优质设备和资源。 = 1 \* GB3 ①建立学校三级研修模式； = 2 \* GB3 ②各级研修活动教务处统一调课； = 3 \* GB3 ③充分利用电子白板、网络教室及校园网。（附板、网络教室、图片PPT） 16学校绩效工资方案 16 17 学校校本研修投入材料 17 18研修活动安排 18 19利用电子白教学 19 20校园网 20 21科研联组博客 21 22二、研修活动 22 （一）个人研修 1、要求教师根据个人实际制定3年发展规划。 2、要求教师坚持积极主动的自主学习，作好学习笔记，养成良好的反思习惯，有针对性的撰写学习心得和教学随笔、反思。 3、开展行动研究，以课堂教学为载体，提高教学质量。 23教师三年发展规划、教师学习笔记、教学随笔、教学反思、教师教研活动记录和组内研究课教学设计。 23 24（二）组内研修 24 1、制定年级组学期研修计划，定期开展形式多样的研修活动。（附、教研组教研活动安排表、教研组活动记录、教师工作手册见PPT） 2、结合实际开展小课题研究或科研主题教研。（附材料及科研图片见PPT） 25开展研修活动 25 26教研组计划、小课题研究材料 26 27（三）校内研修 27 1、开展形式多样的校本研修活动 近三年，我校根据自身实际，创造性地开展了“高效课堂教学研讨”、“成都市十万教师大比武课堂教学研讨”、“明日之星赛课活动”、“新教师亮相课教学研讨”、“双流县学科教学大比武校内选拔赛”、“教师读书活动”、“电子白板培训”、“学生记忆大赛”、“教学常规督导自查活动”、“家长开放日活动”、“挑战名师赛课活动”、“校区教学质量监控活动”、“阶段性测评（月测）活动”、“师徒结对教学研讨活动”、“华阳街道骨干教师培训活动”等有针对性的大型校本研修活动，极大地丰富了校本研修活动的内容和形式，教师在各项研修活动中专业素质和业务能力得到较大提升。 2834特别是由“陶研会”组织，由我校承办，的“华阳街道骨干教师培训活动”，邀请成都市青羊区省市名教师、学科带头人与我校青年教师、骨干教师开展同课异构教学研讨和专题培训，让全校教师不出校门就能感受知名学校的新课型，新理念，使我校一大批青年教师和骨干教师迅速成