2019年参加支行行长培训班学习小结.docxVIP

　　时间虽短，但受益非浅。 　　它让我开阔了视野，增长了知识，接受了一些新理念，新思维，教会我一些管理的办法和技巧，应用性强，收获很大。 　　经过学习，达到了“四个提高”。 　　一是思想认识的提高；二是对事物分析能力的提高;三是管理技巧的提高;四是理论知识的提高。 　　下面就学习上一些内容中的观点和问题，谈一下我个人的感想和看法:一、对“因势而变”观点的思考20xx年7月22日，马行长作了题为“因势而变，加快发展”的讲话，揭开了总行第六期支行行长学习班的序幕。 　　讲话结合了招行的发展战略。 　　观点新颖，寓意深长。 　　听了马行长的讲话，我深受鼓舞。 　　作为一名基层行班子的成员，怎样才能顺应时代的潮流，做到因势而变。 　　怎样变何时变变的范围如何等等，这些问题确实值得我们去思考。 　　回顾招行的发展史，就是一本变化史，从“点点滴滴，造就非凡”到“走科技领先之路，创民族银行业精品”到现在的“力创股市蓝筹，打造百年招银”，每一次经营理念的改变，都是思想认识的一次提升，是目标市场方向的重大改动。 　　我认为因势而变，关键在于变，要变得好，变得快，就必须做到一是全行要树立因势而变的理念，先有理念，才有行动。 　　作为基层行的领导，首先要有与时俱进的意识，要充当因势而变文化的传播者，执行者，让先进的理念深入人心。 　　二是适应“变”的节奏，及时掌握“变”的技能。