第三章二元经济发展理论.pptVIP

第三讲 二元经济发展理论 3.1 二元经济结构 3.2 刘易斯二元经济发展理论模式 3.3 拉尼斯—费景汉二元经济发展模式 3.4 乔根森二元经济发展模式 3.5 二元经济理论的扩展 3.1 二元经济结构 一、二元结构的基本含义 绝大多数发展中国家的经济中存在着截然不同的两个部门：传统的占优势地位的农业部门与刚刚开始起步的现代的工业部门。从地域上看，前者位于农村，后者一般位于城市。发展中国家这种传统经济与现代经济的并存，就是二元结构。 传统部门是以传统的自给自足型农业为主体的产业部门，以土地和劳动力作为主要投入。农业的总产量必然受到土地数量的限制，造成整个部门的边际收益递减。农业部门主要使用落后的劳动密集型的耕作技术，技术进步基本建立在传统的经验积累的基础上，变化缓慢，不足以抵消收益递减的趋势。生产的组织形式主要是一家一户的小农经济。从长期看，农业部门的人均收入基本保持稳定，而不能持续增长。 现代部门是以现代化的工业为主体的产业部门，以资本和劳动力作为主要投入。物质资本的增加对工业的发展起着十分重要的作用，这些物质资本的不断积累，使得工业部门的规模和总产出可以不断扩张，并不受边际收益递减规律的制约。工业部门使用现代化的生产技术，而且技术进步的速度比较快。生产的组织形式是现代化的企业：工人受企业主的雇佣，得到工资；企业主得到利润，并把利润用于再投资，从而扩大生产规模。从长期看，工业部门的总产出和人均收入能够持续增长。 二元结构不仅表现为产业部门的传统与现代并存，还广泛存在于发展中国家社会经济的各个方面。许多发展中国家的城市，尤其是首都，拥有现代化的交通、通讯设施和建筑物，从外观上看，与发达国家几乎无甚区别，但在偏远的农村，人们还生活在贫困落后状态中，缺乏水、电、交通等基本的现代生活设施。一部分城市居民受过良好的教育，巳具备相当高的知识水平和崭新的思想观念，但在广大农村，人们的受教育程度和知识水平还很低，观念还很陈旧。 产业部门的二元结构是发展中国家二元结构的核心内容，是其他方面的二元结构的基础。 二、工资水平 由于受土地数量有限和技术水平的限制，农业工资一般很低，仅能维持生存或稍有余裕。因此农业工资又被称为生存工资，农业部门又被称为维持生计部门或生存部门。 发展中国家最初都是传统的农业经济，全部劳动力都从事农业。要建立和发展现代工业部门，就需要从农业部门吸引一部分劳动力。 工业部门的工资至少不能低于生存工资，否则人们就不会离开农村去城里找工作。 工业工资必须高于生存工资，原因：（1）要让人们离开熟悉的环境，到一个陌生的环境里去生活和工作，必须提供足够的诱因；（2）城市的生活费用也比农村高；（3）工人能够以工会的形式组织起来，与企业主讨价还价；（4）人们在工业部门中对生产所做的贡献可能比在农业部门里高。 通常工业工资应该比生存工资高出30％—50％。 三、农业剩余劳动力 在传统农业部门中，生产单位是家庭，而不是企业。家庭和企业的生产目标不一样。企业的目标是最大化利润，为了达到这个目标可以增雇或解雇工人，而家庭的首要目标是维持所有家庭成员的生存。因为有这个差异，相对于现代企业，传统农业部门中就存在过剩的劳动力。 特别是剩余劳动力的存在，说明发展中国家农业劳动力的生产能力没有得到充分发挥。原因就在于土地的有限性。而工业部门不受土地有限性的限制，如果对劳动力资源进行重新配置，把过剩的劳动力从农业部门向工业部门转移，就能够增加总产出。 3.2 刘易斯二元经济发展理论模式 1954年，刘易斯发表了他的著名论文《劳动无限供给下的经济发展》,该文被认为是第一篇比较全面地论述经济发展问题的专著。在这篇论文中、刘易斯提出了他的二元经济模型。 一、二部门经济的划分 刘易斯把发展中国家的经济划分为资本主义部门和非资本主义部门。前者以现代工业部门为代表，其特征是：生产规模大，所使用的生产和管理技术较先进，生产动机是谋利，产品主要在市场上销售。后者以传统的农业部门为代表，其特征是：生产规模小，技术落后，生产的动机主要是为了自己消费，产品很少在市场上出售，而且存在着大量剩余劳动力。 两个部门之间的根本关系是，当资本主义部门扩大时，便从非资本主义部门汲取劳动力。刘易斯认为，经济发展依赖现代工业部门的扩张，而现代工业部门的扩张需要农业部门提供丰富的廉价劳动力。 二、无限劳动供给 在刘易斯模式中，包含了一个假定条件，即劳动的供给是无限的。无限剩余劳动供给是指城市现代工业部门在现行的一个工资水平上能够得到所需的任何数量的劳动供给，也就是说，在现行的工资水平上，现代工业部门的劳动供给是无限的，是具有完全弹性。 发展中国家一般具有资本非常稀缺、土地相对有限以及人口增长快速等特点，这些特点