银行员工违规行为积分管理办法模版.docVIP

员工违规行为积分管理办法 编制部门： 版 次 号： 生效日期：xx年04月08日 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u 23692 修改与审批记录 3 25632 第一章 总则 4 15376 第二章 组织职责 4 14247 第三章 积分管理规则 5 3160 第四章 积分运用 6 724 第五章 处理程序 7 8423 第六章 附则 7 25740 附件： 8 6322 附件1.《合规检查扣分标准》 8 13554 附件2.《违规事项个人积分记录单》 37 修改与审批记录 总则 为加大银行（以下简称“本行”）案件防控工作力度，强化内部管理，引导和督促广大员工遵章守纪、合规操作，依法合规经营，营造良好合规文化,根据《银行员工违禁违规违纪处理与处分办法》、《银行业务条线监督检查处罚办法》、《银行合规检查管理办法》等有关规章制度，制定本办法。 本办法所称员工违规行为积分管理，是对员工违反规章制度的行为进行累计积分并据以处罚的管理办法。 本办法遵循的原则：积分标准面前人人平等；实事求是、客观公正；教育与处罚相结合的原则。 本办法适用于各分支行、各营销中心、微贷中心所有工作人员（含外包）。 组织职责 本行成立员工违规行为积分管理领导小组，申学清行长担任组长，各业务条线分管领导为副组长