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浙江省温州市八年级政治上册 31 欣赏与赞美(共2课时)真诚的赞美是温暖的阳光教学设计 粤教版.doc

浙江省温州市八年级政治上册 31 欣赏与赞美(共2课时)真诚的赞美是温暖的阳光教学设计 粤教版.doc

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PAGE 3.2.2《真诚的赞美是温暖的阳光》教学设计 [教学目标] 1、知识与能力:懂得真诚的赞美是温暖的阳光,懂得真诚的赞美在促进人格完善和建立良好人际关系中的积极作用。通过真诚的赞美,主动去营造一个人人心情愉悦和积极向上的人际氛围,形成人际关系的良性循环。 2、情感态度和价值观:培养学生热爱生活,学会赞美,用赞美去温暖别人的心灵,培养仁爱之心,完成自己的人格。 [教学重难点] 教学重点:懂得真诚的赞美在人际交往中的积极作用。 教学难点:掌握赞美的技巧和艺术。 [教学方法] 案例分析法、讨论观察法。 [教学过程] (导入) 师:通过上节课的学习,我们懂得了欣赏他人的美好,就是在自己心中播下快乐的种子。那么如何才能把快乐的种子播向四方呢? 生:学会赞美。 (新课教学) 展示材料:《你的地扫得真好》 韩国某大型公司的一个清洁工,本来是一个最被人忽视,最被人看不起的角色,但就是这样一个人,却在一天晚上公司保险箱被窃时,与小偷进行了殊死搏斗。事后,有人为他请功并问他的动机时,答案却出人意料。请你猜猜他是怎么回答的。 生:…… 师:他说:当公司的总经理从他身旁经过时,总会不时地赞美他“你扫的地真干净” 。就这么一句简简单单的话,使这个员工受到了感动。这个故事给你什么启发? 生:…… 师:正如丘吉尔所说的,“你要别人具有怎样的优点,你就要怎样地赞美他……”打动人最好的方式就是真诚的欣赏和善意的赞美。当我们得到了别人的称赞,我们可能就会因此便得越来越美好。真诚的赞美是一种促使人不断完善的美好途径。 师:说一说你对赞美的理解。 生:…… 师:对学生的回答给予评价、引导和总结。 案例分析:有这么一个孩子,他偷偷地向邻居家的窗户扔石头,还把死兔子装进桶里带到学校的火炉里烧烤,弄得臭气熏天。和小伙伴闹着玩跳窗台,结果失去了一只手指。 师:你觉得这是个怎样的孩子?他的邻居、老师、家人会怎么评价他? 生…… 师:9岁那年,父亲娶了继母,并对继母说:“希望你注意这个全社区最坏的男孩,他可让我头疼死了,说不定会在明天早晨以前就拿石头扔向你,或者做出别的什么坏事,总之让你防不胜防。”可是继母却说“你错了,他不是全社区最坏的孩子,而是最聪明最具创造力的孩子,只是他还没有找到发泄热情的地方罢了!”请您进行故事续编,设想这个孩子的将来。 生:…… 师:后来他成了美国著名的心理学家和人际关系学家,20世纪最伟大的成功学大师,美国现代成人教育之父。他一生致力于人性问题的研究,开创并发展出一套独特的融演讲、推销、为人处世、智能开发于一体的成人教育方式。这个人就是戴尔?卡耐基。他说:“对我一生影响最深的,我最想感激的人是我的继母。她对我说的那席话,我至尽记忆犹新,是那番话让我瞬间感到心中有一股暖流喷涌而出,我的眼泪几乎要滚落下来。从来没有人如此称赞过我。我为我是公认的坏孩子而感到自卑,而那一刻开始,我意识到我是个不同寻常的人,我相信我一定能够成就一翻事业。” 设问:1、卡耐基从母亲的赞美中获得了什么? 2、通过赞美孩子,母亲获得了什么? 3、善于赞美的人有什么特点? 生:…… 师:回忆你印象最深刻的一次被别人赞美的经历,说说当时你的内心感受。谈谈这次经历对你后来的行为有怎样的影响? 生:…… 师:人人都希望受到赞美。同学们总是自觉不自觉地从他人那里寻找自身存在的价值,其内心深处都有被重视、被肯定、被尊敬的渴望,当这种渴望实现时,人的许多潜能和真善美的情感便会奇迹般地激发出来。一句普通但却真挚的赞美之语,对别人而言也许能够成为莫大的鼓舞与激励。 实践与体验(一): 故事情境:小明今天做的数学作业错误百出,让老师很是头痛。于是老师决定找小明谈一谈。如果你是老师,你会怎么跟小明谈话? 生:…… 师:如果我采取以下两种不同的谈话方式,结果会有怎样的区别?谈话一:“小明,你今天怎么回事呀,作业错了这么多,上课到底有没有听讲呀?下次不许再这样了。”谈话二:“小明,你今天的作业写得很工整,老师看了一目了然。可就是错误太多了,要是下次能再提高正确率的话,那就更完美了。” 生:…… 师: 正如同学们分析的,每个人都有优点和缺点。对于他人的优点我们要毫不吝惜地给予欣赏和赞美。对于他人的缺点,巧妙迂回的赞美也不失为一种好的批评方法。下面我们来看看,有人就用“赞美”教训人,这是怎么回事呢? 材料:用“赞美”教训你 在非洲的巴贝姆巴族中,至今依然保持着一种古老的生活仪式。当族里的某个人因为行为有失检点而犯了错误的时候,族长便会让犯的人站在村落的中央公开亮相,以示惩戒。每当这时,整个部落的人都会放下手中的工作,从四面八方赶来,将这个犯错的人团团围住,用赞美来“教训”你。 围上来的人们会自动分出长幼,从最年长的人开始发言,依次告诉这个犯错的人,他曾经为整个部落做过哪些善事、哪些好事

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