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廉洁教育月谈心谈话记录 谈话时间 **** 年 ** 月** 日 9:00 谈话地点 党员活动室 谈 话 人 记 录 人 谈话对象 性 别 女 政治面貌 群众 文化程度 大学专科 职 务 综合部主任 联系电话 谈话内容： 谈话人（党支部书记） ：×××同志，今天邀请你来谈话，主要是根据《南方电网公司党组关于落实全面从严治党责任运用 监督执纪“四种形态”的指导意见》和《关于规范化常态化运用监督执纪“四种形态”的指导意见（试行）》有关规定，以及局今年廉洁教育月活动的部署，对本支部全体党员以及关键岗位人员履行岗位职责以及廉洁从业情况开展谈心谈话。 请你在谈话过程中， 对照《中国共产党廉洁自律准则》 、《中国共产党纪律处分条例》的各项要求，谈谈个人工作情况，主 动分析岗位存在的廉洁风险，挖掘自身存在的苗头性、倾向性问题，重点是检查有无违反六大纪律的问题。如果有这方面的问题，要主动向党组织说清并付诸改正行动，党组织在政策允许范围内给予机会和出路，争取从轻或减轻处理。 签名确认： 第 1 页，共 11 页 请问你对此次谈话的政策和要求都清楚了吗？ 谈话对象：清楚了。 我定会如实回答书记提出的问题，并主动向书记汇报。 谈话人（党支部书记） ：由于你不是党员，首先由我向你解释运用监督执纪“四种形态”的政策界限，以及“四种形态”的意义及内容。监督执纪的“四种形态”，第一种是让咬耳朵、扯袖子，红红