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工会在创建与谐企业中作用 摘要创建和谐企业是我国经济建设和社会主义 建设持续稳定发展的时代主题，是构建和谐社会的基础。党 中央提出构建“全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处 的社会主义和谐社会”的战略任务，反映了党对社会主义建 设规律和党的执政规律的深刻认识，代表了广大人民群众的 根本利益与愿望，作为企业和工会在落实这一战略任务中有 着重要责任与义务。那么作为国有企业，工会如何在创建和 谐企业中找准位置充分发挥作用呢？这是一个需要认真探 讨的课题。 关键词和谐企业 工会 中图分类号：D412. 3文献标识码：A 一、 工会在创建和谐企业中的定位 工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，是党联系 职工群众的桥梁和纽带，因此她必须全心全意依靠工人阶 级。工会依照《工会法》《工会章程》及相关法律法规切实 维权，健全和完善维权机制，维护职工权益，与企业平等协 商签定集体合同。工会在维护职工利益同时，又要维护企业 生产经营，使之稳定发展。 二、 企业在发展中存在的不和谐因素 企业不仅是构成社会的基本成分，事实上，一个企业特 别是成规模的企业就是社会的缩影。所有的企业支撑起国民 经济的大厦，企业和谐发展是社会安定的根本保证，尤其是 在我国以国有企业占社会经济主导地位的国度。 在国有企业中，资方代表对职工权益几乎没有严重侵犯 问题，至多存在轻微侵权。企业大都能够自觉遵守《劳动法》 及职工相关