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- 2019-07-30 发布于广东
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工会在提高职工素质工程中发挥作用的调查与分析
【内容摘要儿企业的发展必须坚持“以人为本”、全心全意依靠工 人阶级的思想,企业的发展离不开职工的支持,职工是企业的主人,职工 队伍的素质决定企业的核心竞争力,决定企业的兴旺和衰败。深化职工素 质工程建设,是工会组织实践“三个代表”重要思想,落实科学发展观的 重要体现。加强职工素质工程建设,就是要加强职工的“思想道德、专业 技能、科学文化和身体素质”的建设,工会组织在坚持以往好的做法的基 础上,要以提高认识、温故知新、继往开来的态度和魄力,力争有新的思 路、新的部署、新的举措、新的作为,并通过建立健全管理和监督的长效 机制,持之以恒的维护好广大职工的学习、生存和发展权,维护好广大职 工的合法权益,充分发挥好工会组织在新形势下的突出作用,保障工会组
织在企业中的重要地位。
维护合法权益
维护合法权益 提高职工素质
前 S
全面提高企业员工的综合素质和专业技能,变“输血”维护,为 加强职工“自身造血”功能,是新时期工会组织深入推进职工素质工 程建设,认真贯彻“三个代表”重要思想,切实维护广大职工的学习 权和发展权,提高职工队伍整体素质的一项战略任务。笔者认为加强 职工素质工程建设,就是要加强职工的“思想道德、专业技能、科学 文化和身体素质”建设。
一、对供电公司“十五”期间职工素质变化情况的调查
新疆石油管理局克拉玛依供电公司成立于19
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