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PAGE 6 圆织车间主任岗位说明书 岗位名称 圆织车间主任 岗位编号 所在部门 圆织车间 岗位定员 直接上级 生产办 工资等级 直接下级 圆织操作工、维修工 薪酬类型 计时 所辖人员 圆织操作工，维修工，送丝工; 岗位分析日期 2014年3月 本职：负责圆织车间的日常管理；按时按质按量完成生产办下达的圆织生产任务。 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：负责圆织车间的日常管理 工作 任务 负责员工考勤，督促员工自觉打卡，履行各类请假手续； 加强车间的劳动纪律管理，弘扬正气，打击歪风邪气； 抓好生产现场的安全文明工作； 了解员工的思想动态， 协调好操作工之间，操作工与维修工之间的关系； 协助有关职能部门公平公正做好员工的绩效考核工作。 职 责 二 职责表述：按时按质按量完成生产办下达的圆织生产任务。 工作 任务 根据生产办下达的生产任务，及时安排人员，调整机台； 根据公司及客户的要求，加强巡检，督促员工自检，确保筒布质量（包括外观尺寸和袋面平整度），筒布合格率必须＞98.7%； 努力降低消耗，废丝率＜1.0%。 管理授权： 有权对表现好的员工进行表扬，表彰；对违规违纪的员工进行处罚；合理调配机台和人员；有权协助有关职能部门对员工进行绩效考核，有权处理车间的日常事务。 工作协作关系： 内部协调关系 生产办、拉丝车间、采购部、仓库、行政部； 外部协调关系 任职资格： 教育水平 初中以上学历 专业 圆织及管理 经历 1年以上圆织岗位工作经验 知识 具有圆织生产、筒布质量标准，车间管理的相关知识； 个人素质 具有较强的决策能力，沟通能力，人际能力计划与执行能力； 其他 工作环境 办公室、车间 工作时间特征 正常工作时间，偶尔加班； 所需记录文档 考核指标： 考勤、筒布合格率、废丝率、安全文明生产及重要任务完成情况； 判断与决策能力，人际能力，沟通能力、计划与执行能力。 备注： 圆织车间副主任岗位说明书 岗位名称 圆织车间副主任 岗位编号 所在部门 圆织车间 岗位定员 直接上级 圆织车间主任 工资等级 直接下级 圆织操作工、维修工 薪酬类型 计时 所辖人员 圆织操作工，维修工 ，送丝工 ； 岗位分析日期 2014年3月 本职：协助主任搞好圆织车间的日常管理，及时维护和保养设备，保证圆织生产任务的顺利完成； 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：协助圆织车间主任搞好车间的日常管理 工作 任务 协助圆织车间主任抓好车间的劳动纪律管理； 要把安全文明生产工作抓好，特别是机台卫生要常抓不懈； 协调好维修工与操作工之间的关系； 职 责 二 职责表述：及时维护和保养设备，保证圆织生产任务的顺利完成。 工作 任务 加强现有操作工的设备安全意识和应知应会教育，严禁盲目开车； 加强巡检，随时检查和掌握圆织机的运行状态，确保运行状态良好 。 对于操作工反映的设备问题，要随叫随到，及时解决。 加强编织3过程中筒布质量检查，发现问题要及时通知操作工纠正； 认真做好月度备品备件计划，报采购部采购； 职责三 职责表述：完成车间主任交办的其他工作任务； 管理授权： 有权对表现好的员工进行表扬，表彰；对违规违纪的员工进行处罚；合理调配机台和人员；有权协调有关职能部门对员工进行绩效考核，有权处理车间的日常事务。 工作协作关系： 内部协调关系 生产办、拉丝车间、采购部、仓库、行政部； 外部协调关系 任职资格： 教育水平 初中以上学历 专业 设备维修及管理 经历 1年以上圆织和机修工作经验 知识 具有圆织机维修、筒布质量标准，车间管理的相关知识； 个人素质 具有较强的判断与决策能力，沟通能力，人际能力，计划和执行能力； 其他 工作环境 办公室、车间 工作时间特征 24小时跟班作业 所需记录文档 考核指标： 考勤、车间筒布合格率、废丝率、安全文明生产，设备完好率； 判断与决策能力，人际能力，沟通能力、计划与执行能力。 备注： 圆织车间操作工岗位说明书 岗位名称 圆织车间操作工 岗位编号 所在部门 圆织车间 岗位定员 直接上级 圆织车间主任 工资等级 直接下级 无 薪酬类型 计件 所辖人员 无 岗位分析日期 2014年3月 本职：严格遵守厂规厂纪；按时按质按量完成车间下达的生产工作任务； 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：严格遵守厂规厂纪； 工作 任务 认真执行公司的考勤制度，不迟到，不早退，不旷工，有事要请假； 严格遵守公司有关管理办法和管理规定，如“食堂管理办法”，“职工宿舍管理办法”，“生产区域严禁烟火的相关规定”等； 严格遵守公司的安全生产管理制度，正确使用劳保用品，不违规操作，经常打扫和保持生产场地和机台卫生。 严格遵守劳动纪律，上班时不干与工作无关的事，不酗酒，不在工作场所抽烟； 上班时着装整洁，不穿短裤，不穿拖鞋，文明礼貌，清洁