义煤豫剧团契约化管理协议书资料.docVIP

PAGE PAGE 1 义煤豫剧团（文工团）契约化管理协议书 甲方：义马煤业集团股份有限公司 乙方：义煤豫剧团领导班子全体成员 根据集团公司《关于基层单位实行生产经营指标契约化管理的指导意见》要求，为使公司豫剧团走向独立经营、自我发展的良性经营轨道，按照“明确责任、放权搞活、差额补贴、自主经营、自收自支”的原则，经义煤公司（甲方）和义煤豫剧团领导班子全体成员（乙方）共同协商，制定本协议书。 一、契约期限 2016年4月1日至12月31日。本协议到期后，根据情况，经双方同意契约期限可延长至三年。 二、契约化管理的责任主体 义煤豫剧团领导班子全体成员，团长为第一责任人。 三、契约任期目标 1、安全：全年零隐患 2、经费补贴：219.16万元/年（其中：工资及附加190.57万元） 3、稳定：不发生群体上访事件和治安案件。 四、契约化管理团队的激励和约束政策 契约化管理团队实行风险抵押金制度。 团长一次性缴纳1万元风险抵押金，其他副职及骨干人员缴纳比例由其业务主管部门（工会）会同团长确定。 风险抵押金与安全、稳定等指标挂钩，一年考核一次，年终考核、奖罚兑现，奖罚金额最高不超过风险本金、并由创收负担。具体的实施方案、考核办法由工会制定并考核实施。 双方权利和义务 （一）甲方权利和义务 1、为乙方正常履职、自主生产经营提供必要条件和支持，尊重、维护乙方合法权力，及时足额拨付补贴费用。 2、在契约执行前及结束后或年终，对乙方资产状况、经营成果等事项进行审计，并作出综合评价。在契约履行期间对乙方经营运行、财务收支状况进行监督检查。 3、对乙方单位经营、队伍稳定、党员领导干部廉洁从业进行监督和管理。 4、监督经营规范运作原则，防止资产流失和资源浪费。 5、维护职工的正当权益不受侵害。保留契约化管理单位的合同制员工享有的内退、托管等相关政策的权利。 6、有权对乙方的管理团队及员工进行考核，对不适合人员进行调整或处理。 7、负担乙方现有范围内的房租、暖气费及固定资产折旧费，不含乙方自主经营扩大范围后增加的场所及固定资产。 （二）乙方权利和义务 1、乙方要依法依规经营，遵守国家和地方政府法律、法规。乙方的安全经营、环境卫生、消防等内容要符合地方各级行政部门的相关规定，自觉接受各行政部门及甲方的监督检查。 2、年度要完成对内60场演出任务。此外可独立开展外部经营活动，自主决策权利。契约化经营期间要制定完善的管理办法，并报备上一级管理部门。 3、乙方对剧团演出质量、职工各项安全等方面负有安全责任。一切演出质量、安全事故等方面纠纷均由乙方负责。 4、乙方有权自主设置团内机构。 5、有权自主外聘专业人才，并由乙方与之签订协议，协议期限短于本契约期限。 6、有内部工资分配自主权，分配方案自定。其中创收的60%可用于职工工资发放，其余部分可用于自身发展。乙方制定的工资分配方案需经本单位职工（代表）大会讨论通过后，上报业务主管部门备案、实施。 7、有权独立财务核算，内部自设账目，自主编制收支预算。在资金使用上，年经费补贴包干使用，创收自负盈亏、自收自支、自提自用。 8、有对外自主采购权利，依法依规建立规范透明的采购管理办法。 9、在保质保量完成对内部服务任务的前提下（对内服务收费标准需经上级主管部门核准），有权利用自身资源优势，自主决策扩大经营范围，费用由乙方负担。 9、有权按义煤相关规定清理不良用工、精简分流富余人员。 10、乙方的水、电费用由其自行负担。 11、按规定及时发放职工工资，足额缴纳各项社保费用。 12、保证国有资产保值，防止资产流失和资源浪费。 六、契约终止与解除 出现以下情况之一，甲方有权解除、终止契约： 1、乙方自行辞职或调整工作岗位时； 2、对于发生重大安全管理责任事故、存在严重不稳定因素、经营管理出现重大决策失误给甲方造成重大损失及年度考核为“不称职”时； 3、随着国家政策的变化，与本协议发生冲突时，经双方协商适时终止契约。 七、本协议未尽事宜按照河南能源及义煤集团相关管理制度执行。 甲方：义马煤业集团股份有限公司（盖章） 代表（签字） 乙方：义煤豫剧团领导班子全体成员（盖章） 代表（签字）