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- 2019-08-03 发布于天津
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Chapter 5 Personnel Planning and Recruiting Outlines Forecasting methods Recruiting methods Personnel Planning 人事規劃 亦稱人力資源規劃(Human Resource Planning, HRP) The process of deciding what positions the company las to fill nad how to fill them 組織未來人力供需之分析 Steps in Recruitment and Selection Process Forecasting Personnel Needs 人事需求預測 Forecasting Method 預測方法 Trend Analysis 趨勢分析 The study of a company’s past employment needs over a period of years to predict future needs. Ratio Analysis 比率分析 Scatter plot 散佈圖 Management Judgment 管理判斷 時間序列分析Time Series Analysis 統計資料按發生時間先後順序予以排列,並從中觀察其變動的趨勢 由時間去推人力
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