人才为王读书分享.pptVIP

《人才为王》读书分享 主讲人：张娜 你需要猎头服务么？ 资料统计显示，全球75%左右的高级人才流动是由猎头公司协助完成的；95%以上的跨国公司和所有的世界500强企业均使用猎头招聘高级人才。 现代企业需要猎头服务！ 猎头公司以成熟的人才渠道、专业化的手段，承担了企业招募“将才”中最困难的环节，已成为发达国家不可缺少的专业服务机构。 责任 企业 人才 自身 猎头公司在开展服务时，并非所有用人单位的委托都接受。 规范的猎头公司应对三方负责 服务的企业应是，在人力资源管理方面有许多问题并且企业的领导人非常重视这方面的工作，愿意以较高的代价聘请合适的人选。 猎头合作可考虑的企业 企业年销售额必须在3个亿以上； 岗位必须是总监以上； 职位年薪必须在20万以上； 猎手必须与企业老板深度交流至少4小时以上； 猎头佣金必须35%以上。 老猎手服务的原则 一、负债累累的企业； 二、老板人品很差、信誉度很低的企业； 三、不能正常经营的企业； 四、管理混乱、老板独断专横的企业； 五、无发展前景的企业； 六、给猎头公司提供虚假信息的企业； 七、无场地、无产品、无社会效益的“三无”企业； 八、产品竞争力不强，市场需求力较低，属于夕阳产业的企业； 九、家庭式经营的企业