- 2
- 0
- 约1.57万字
- 约 93页
- 2019-07-20 发布于福建
- 举报
彼得·希瑞尔
??? 其实,在写这篇文章之前,我想了很久如何描述他。一度想用一句:“正是这个人,改变一个品牌”来结束全文。改变一个品牌设计理念和基因是件漫长的工程,但这个人仅用五年的时间达到了。或许,这就是地处亚洲的好处,不需要太多考虑欧美那些老牌车企丰厚的历史底蕴。这个改变并颠覆品牌的人叫做彼得·希瑞尔(Peter Schreyer),在入主韩国的起亚之前,他已经是欧洲三大汽车设计师之一。
????让我们记忆跟随彼得·希瑞尔进入2006年9月1日,彼得·希瑞尔放弃了为他带来设计界至高荣誉——英国皇家艺术学院“荣誉博士”头衔的大众集团。加入起亚,全面监管起亚在德国法兰克福、美国洛杉矶、日本东京以及韩国南阳的旗舰设计中心,负责起亚在全球的设计研究工作。与他曾服务的大众、奥迪相比,起亚显然不是一个非常优秀的品牌。他的举动让业界认为:彼得·希瑞尔如同诗人,结果不是疯狂就是灭亡。经过起初几年的蛰伏,彼得·希瑞尔用回归的姿态,带着风格鲜明的作品来到世人面前。在那之后,他就是起亚的烙印,回顾彼得·希瑞尔设计生涯,起亚这一段尤需重描。
■ 漫长的三年蛰伏期
??? 汽车设计是一份怎样的工作?我想它介于艺术与理性的之间,甚至有的汽车设计师看上去像“老佛爷”卡尔·拉格菲尔德(Karl Lagerfeld) 一样酷、炫,但那只是在新车发布会上。实际上在研发每款车型(一般多款车型同时进行)常常需
您可能关注的文档
最近下载
- 近距离放疗剂量学.pptx VIP
- 汽车制造工艺技术课件:汽车总装生产工艺流程及检测工艺.pptx
- 第十八届“高教杯”全国大学生先进成图技术与产品信息建模创新大赛——水利赛项国赛真题.docx VIP
- 四川省水利水电建筑工程预算定额2007.xls VIP
- 广西来宾市2026届高三上学期调研考试一模语文试题(含答案)(含解析).docx VIP
- 四川省水利水电建筑工程预算定额2007(全套电子表格版本).pdf VIP
- 2018年大众凌度Lamando原厂维修手册带电路图.pdf VIP
- 7、近距离照射剂量学.ppt VIP
- 主变压器有载调档位智能显示控制变送器.doc VIP
- 2022年中石油一级物资供应商(制造商)考核评价结果.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)