经济生活第七课_个人收入分配.ppt

按劳分配占主体 第七课 个人收入的分配 一、分配制度------按劳分配为主体、多种分配方式并存（一）原因： P58、60 1、由我国现阶段的生产力发展水平决定的。（根本原因）2、由我国现阶段的基本经济制度决定的。 （直接原因） 3、这也是发展社会主义市场经济的客观要求。P60 （二）按劳分配为主体1、按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。（地位）2、按劳分配的基本内容和要求（识记）注意点：（1）实行范围－－（2）分配尺度－－（3）分配什么－－（4）分配结果－－ （三）多种分配方式并存（重要组成部分）1、按个体劳动者劳动成果分配 P592、按生产要素分配（1）生产要素——劳动、资本、技术、管理、信息、土地…（要能区分各个生产要素）（2）意义——P603、多种分配方式并存的原因（从三点：生产力、多种所有制、市场经济发展 ）解题注意（1）先判断企业的性质。（2）科技人员的收入要具体分析（3）按劳分配≠ 按劳动要素分配 ≠劳动收入（4）能判断劳动收入与非劳动收入 （5）生产要素按贡献参与分配会拉开收入差距，但不意味着导致两极分化  巩固训练：1．王某一家五口人，月收入23000元。其中，王某之父是国有企业工程师，月收入6000元；王某之母是外商独资企业的技术员，月收入4000元；王某本人是