人力社保局“三服务”工作承诺书汇编.docVIP

人力社保局“三服务”工作承诺书汇编 人力社保局“三服务”工作承诺书 部门主要负责人承诺： 深耕“三服务”理念，坚持服务发展、保障民生、促进和谐工作主线，不断开创人力社保事业发展新局面。 一、服务企业方面 1.加大引才力度。 在省外建成10个劳务合作基地，将10所高校、高中职院校及100家婺城企业纳入到就业合作联盟。 全年计划组织各类人才招聘会20场以上，缓解企业引才难、招工难问题。 2.强化人才培养。 深入实施企业人才直评工程师、企业技能人才自主评价、技能人才晋升职称等制度建设，新培养专技人才3500人。 3.扶持创业带动就业。 选树10名创业先进人物、10个创业先进项目，激发创新创业热情，推动创业带动就业。 二、服务群众方面 1.持续推进社保惠民。 全面推进全民参保计划，确保基本养老参保率在94%以上；进一步提高退休人员基本养老金，提高城乡居民基础养老金标准。 2.开展就业富民行动。 大力实施就业促创业“六个十工程”，力争全年新增就业10000人，城镇登记失业率控制在3.5%以内。 抓好重点领域和群体就业帮扶，加强公益性岗位开发。 3.提升人社服务质量。 深化最多跑一次改革，力争90%以上民生事项“一证通办”，着力打造“无证明人社”，深入推进人力社保业务下延，继续加强窗口作风建设，进一步提升服务水平。 4.持续推进“婺城无欠薪”行动。