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人民公社时期：生产队是如何运作的？ 　　我的老家是五十年代末成立人民公社的，一直到八十年代初人民公社才退出历史舞台。人民公社的存续期大致应该在二十五年左右。人民公社的建制是：公社下辖生产大队，生产大队下辖生产队，生产队是人民公社的最基层单位。1962年以后，人民公社逐渐形成了“三级所有，队为基础”的体制，所谓“三级所有”是指农村生产资料分别属于人民公社、生产大队和生产队;所谓“队为基础”就是以生产队为基本单位进行核算，即以生产队为基本单位从事农业生产，并且对农业生产收益进行分配。如果说人们要问人民公社是怎样组织生产的，在某种意义上说，就是某个生产队是如何组织生产的。当时的一个生产队大概有二十多户到数十户不等，若干农户居住在一块，或者彼此居住比较靠近，自然就确定为一个生产队。 　　那么生产队是如何运作的呢? 　　一、干部是如何产生的? 　　生产队设队长一人，副队长两人到三人;副队长中有一人为财经队长，主管生产队的财务，是除队长以外的主要负责人。还设贫协组长一人，妇女队长一人，民兵队长一人，记工员兼会计一人，民兵政治辅导员一人。对于“贫协”这个词，年轻人不甚清楚，现在流行的电脑打字软件中也没有这个词条，在这里必须仔细介绍一番。当时农村中的所有家庭在土改的时候都划分了成分，具体的成分是：地主、富农和上中农、下中农、贫农、雇农。其中地主和富农是阶级敌人，是属于革命对象，上中农是革命团结的对象，雇农、贫农和下中农才是革命真正依靠的对象。所以，为了所谓革命，在农村，人民公社成立了贫下中农协会，简称“贫协”，设贫协主席一职(当然也设有副主席等职位了)，大队设贫协主任一职，生产队就设贫协组长一职。上级有一部门，下级乃至最基层也设一人主管其事，这就是所谓与上级对口的原则。 　　生产队的干部是如何产生的呢?大多时候都是上级任命的，任命权在大队党支部，驻队的县委工作队有建议权。有时候也经过所谓民主程序选举生产队长。凡属选举，首先要确定候选人，有权确定候选人的是上级组织，他们的推荐很重要。一般只有一名候选人，即现在我们所说的等额选举。在实施选举之前，都有大队干部或工作组队员在场督阵或把关，由他们介绍候选人，介绍的时候引导投票走向是非常明显的，或者说得不客气一点，就是操纵选举，所以这种选举基本上没有什么意外的情况发生，他们推荐的人是注定会当选的。至于其他的干部，基本上是任命的，他们几个干部商量一下，在群众大会上宣布，就算告示大家了。由于上级有很大的权力，再加上当生产队干部也没有什么油水，最多出门开开会，可以轻松一下而已，再就没有什么特权了，因而也就基本上没有什么人提出异议，不过也许没有人敢于提出异议，在政治高压之下，谁敢提出不同于上级的意见呢? 　　担任生产队干部有什么条件吗?当然有的。首先，担当生产队干部的人，必须在政治上合格。当时有种说法，政治是生命，是灵魂，是一切工作的生命线，挑选干部当然要讲政治。什么叫政治上合格?首先是你必须是贫农、下中农的家庭的，上中农成分属于上限，一般不会突破这个上限。地主富农成分的或其家庭出生的人，那就免谈了。当然，当干部，特别是生产队长，还要求是共产党员身份。如果你还不是共产党员，也不要紧，上级组织会通过特别程序让你光荣地加入党组织，特别是上级如果要着意培养你，那么，入党更是轻而易举的事情了。其次，还有更重要的一条，那就是听话，说得冠冕堂皇点，是听党的话，说得不那么高雅，甚至庸俗的话，那就是要听上级领导的话。当然作为一个生产队的领导者，还是要有点能力的，也还要有一些群众基础，但是这些都已经退居其次了。 　二、生产活动是如何进行的?　　当时实行的是计划经济，生产队的生产活动是受上级计划的限制的，比如多少田用于种植稻谷，多少田用于栽种棉花，都要听从上级的指示，这些都是不容讨论，也不会跟你商量的事情，计划下来了，你就得照此办理。另外什么时候下种，什么时候收割，一般也要听从上级的指示，当然，在这方面有时候也还是有自己做主的余地，上级不会把你管得太死。总的来说就是，种什么你们不需要管，你们要管的是怎么种。　　每年旧历年的年初或新春，都要召开群众大会，确定新加入劳动的青年劳力的底分，所谓底分，即劳力每天劳动一般能够获得多少工分。成年男子是主劳力，每人每天能够获得一个工分，成年女子为女性主劳力，每人每天能够获得八支工分。刚刚参加生产劳动的男孩子每人每天能够获得五支工分，放牛娃每人每天能够获得四支工分。同时每天还有出早工的惯例，每人每次能够获得两支工分。另外，在劳动中还有临时确定多少工分的机制，比如插秧的过程中，队长确定将一块田的秧插完，可以得到一定的工分;到湖里绞丝草(一种作为绿肥的植物)，用船装回后要经过记工员验收，一个立方大致上也确定一定的工分：这种情况叫做定额工分。在当时的正统意识形态观念看来，这是属于搞资本主义，上级