煤矿复工复产执行标准(综合).docVIP

河南省煤层气开发利用有限公司 兼并重组煤矿地面隐患整改验收标准及评分办法执行说明 验收项目 验收标准 标准分 评分办法 执行说明 一、 安全 管理 1、管理 机构 安全生产管理机构健全。矿井有专门的安全、生产管理部门，配齐采、掘、机、运、通、地测防治水等专兼职人员。 30分 机构不健全扣5分；专兼职人员缺1人项）扣1分，扣完小项为止。 按照《河南地方煤业有限公司关于煤矿管理机构设置定岗定员管理层选聘工作的通知》[2018]17号执行 2、管理 制度 建立健全安全管理制度：安全生产责任制度；安全会议制度；安全目标管理制度；安全投入保障制度；安全质量标准化管理制度；安全教育与培训制度；事故隐患排查与整改制度；安全监督检查制度；安全技术审批制度；矿用设备器材使用管理制度；矿井主要灾害预防制度；事故应急救援制度；安全奖罚制度；入井人员管理制度；安全举报制度；煤矿领导下井带班及安全监督检查制度；安全操作管理制度；安全责任追究制度等。 无制度不得分，缺一项制度扣2分，不切合实际、不能操作一项扣1分，扣完小项为止。 1、所有制度以文件形式下发至各科室、区队； 2、所有制度各科室、区队要有学习贯彻签字； 3、各项制度内容科学、严谨、完善、符合矿井实际，具有可操作性； 4、各项管理制度执行情况有记录。 3、安全 培训 1）五职矿长及安全、生产业务科室科长、区队长必须经过专门安全培训,取得相应安全资格证。 1人不持有效证件上岗扣1分。 1、任职文件、身份证、资格证要三对照。 2、证书注明的单位、岗位与本人任职岗位一致； 3、证书在有效期内。 4、考核本岗位相关管理知识，不合格视为证件无效。 2）特种作业人员经过专门的安全培训,取得相应工种作业操作证，做到持证上岗。 特种作业人员缺一人扣0.5分,现场发现1人未持证上岗扣0.5分。 1、特种作业人员身份证、操作资格证相对照； 2、证书注明的单位、岗位与本人从业岗位一致； 3、特种作业人员配备满足整改方案中所需特种作业人员的类型及人数。 4、证书在有效期内； 5、考核本岗位相关作业知识，不合格视为证件无效。 3）一般工种按规定培训，测试合格。 1人未经培训合格上岗扣0.5分。 经四级或以上培训机构培训； 2、有测试卷、有成绩单； 3、建立培训档案，每人一档； 4、考核现场作业人员相关岗位知识； 5、培训人数满足整改方案需求人数。 4、应急 救援 1）编制事故应急救援预案，相关人员应熟知内容和动作要领。 无预案扣2分，五职矿长及业务科长1人不知预案内容和动作要领扣1分。 预案经专家评审，有评审意见； 2、预案以正式文件发放至科室、区队； 3、预案全员贯彻学习有签字； 4、管理人员熟知预案中相关内容； 5、有演练计划并组织实施。 2）矿井配备自救器型号符合规定，数量达到井下作业人员每人1台的要求，并有5%的备用量。 自救器型号不符合要求扣1分，缺一台或一台不合格扣0.5分。 1、自救器型号满足额定防护时间不低于30分钟； 2、自救器经有资质部门检测合格； 3、自救器数量为不低于整改方案中所需下井人数的105%。 二、供电 1）地面供电实现两回路供电，其中一趟回路必须保证能够正常供电，另一趟回路其它或自备电源）在紧急情况下能够投入使用，保证人员上、下和通风、排水需要。 15分 不符合要求本项不得分。 1. 矿井应有两回路电源，电源线路上严禁装设负荷定量器，10kV及其以下的矿井架空电源线路不得共杆架设。 2. 正常情况下，矿井两回路电源采用分列运行方式，一回路运行时另一回路带电备用。 3. 矿井的双回路电源中，其中一回路电源线路上不得分别接任何负荷，保证能够正常供电，且能担负矿井全部负荷；另一趟回路其它或自备电源）在紧急情况下能够投入使用，保证副井提升绞车、主通风机和排水设备供电。 2）地面变电所的高压馈电线上，装设合格的接地保护装置。 一处不符合要求扣1分。 1. 地面变电所的高压馈电线上，必须装设有选择性的单相接地保护装置，动作灵敏可靠。 2. 值班配电工操作熟练，发生故障的设备或电缆在未消除故障以前，禁止投入运行。 3. 地面变电所设计规范，设备选型合理，安装符合要求，图纸及技术资料齐全，设备标志牌齐全。 4. 地面变电所安全防护装置齐全，校验合格；防灭火装置符合规定。 3）按规定装设防雷电装置。 一处不符合要求扣1分。 1. 经由地面架空线路引入井下的供电线路，必须在入井处装设防雷电装置。 2. 由地面直接入井的轨道及露天架空引入出）的管路，必须在井口附近将金属体进行不少于2处的良好的集中接地。 3. 通讯线路必须在入井处装设熔断器和防雷电装置。 4. 矿井避雷针、避雷器安装位置合适、装设规范； 5. 避雷系统接地电阻有当地气象局检测记录，接地电阻≤4Ω。 6. 避雷器按规定时间装设，并有有资质单位