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2019年应聘书怎样写范文 　　 篇一：岗位竞聘书怎么写 ? 　　 篇一：岗位竞聘书范文 ? 　　 岗位 ? 　　 竞聘书、竞聘演讲范文 ? 　　 各位领导，各位同事： ? 　　 大家好！ ? 　　 我叫xx，今年37岁，大专学历，现在xx公司xx部做xx岗位工作。 ? 　　 首先，感谢公司给 ? 　　 我一个展示自我的平台，给我一次学习、锻炼自己的好机会。 ? 　　 在这里，我将自己 ? 　　 的工作经历做一个简要回顾：xx年8月，我毕业于xxxx学校，分配到xx公司，从事xx岗 ? 　　 位工作。95年3月，到xx总公司综合管理部，先后从事内勤、外勤工作。2000年10月，我 ? 　　 到公司综合管理部负责行政专员工作。2006年8月，到下属分公司做综合管理部任主管。2008 ? 　　 年4月，到公司总部综合管理部做行政主管工作至今。 ? 　　 多年的行政工作， ? 　　 培养了我勤于学习、不懂就问的好习惯，养成了吃苦耐劳、踏实肯干的好作风。这让我在之 ? 　　 后的工作岗位上，始终能够保持平和端正的心态，尊重领导，团结同事，注重积累，能够虚 ? 　　 心学习他人的长处，吸纳他人处理工作事务的好方法、好经验。能够积极主动履行工作职责， ? 　　 能够及时完成领导交办的其他工作任务。 ? 　　 我参加综合管理部负责人竞聘的理由很简单：展现自我，挑战自我，超越自我。 ? 　　 不想当将军的士兵 ? 　　 不是好士兵，不思进取的员工不是好员工。愿意追求进步的员工越多，企业才会有更多的活 ? 　　 力和动力。可以这样说：一个企业生存的根本是良好的运作机制，一个企业发展壮大的根本 ? 　　 是人才的培养、储备和充分使用。 ? 　　 如果这次竞聘能够成功，我将怀着“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的思想，本着“维护 ? 　　 企业利益、维护企业声誉、维护企业形象”的原则，积极主动地开展综合管理部工作：演讲 ? 　　 来源：汤梦娟 ? 　　 [点击放大] ? 　　 一、坚持严以律己， ? 　　 努力做好表率 ? 　　 1、加强自身业务学 ? 　　 习，尽快熟悉、熟练综合管理部事务，增强自身工作能力，努力提高自身综合素质。加强队 ? 　　 伍建设，推动综合管理部人员业务学习、技能培训工作，充分激发员工活力，调动员工工作 ? 　　 积极性，提高行政服务整体素质和业务水平。 ? 　　 2、正确认识自身的 ? 　　 工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系。把“耐得平淡、舍得 ? 　　 付出”作为一切工作的准则，坚持严谨、细致、脚踏实地、埋头苦干的工作作风。坚持因人 ? 　　 安岗，因岗定责，人尽其才，在工作上放心放手，让大家在实践中历练成长，共同进步。 ? 　　 二、认真履行职责， ? 　　 努力做好行政管理工作 ? 　　 综合管理部是综合 ? 　　 部门，工作纷繁复杂，只有抓住关键，把握重点，才能取得事半功倍的效果。 ? 　　 1、协助领导做好行政管理。认真做好公司各项会议的组织、准备和记录工作。 ? 　　 2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理工作，确保及时撰写和上报。做好各种 ? 　　 文件的收发、复印工作，及时请领导阅办，规范文件传阅、转发程序。 ? 　　 3、本着严格、周密、 ? 　　 可操作的原则，在原有各项制度的基础上，进一步修订完善综合管理部工作规范、考核制度、 ? 　　 保密制度、文件管理制度。明确各岗位工作职责和工作责任。明确程序和质量要求。 ? 　　 4、协调综合管理部 ? 　　 内部工作，合理调配人员，及时、保质保量完成领导交办的工作任务。认真做好员工考勤、 ? 　　 考核工作。认真做好电脑、印刷设备的维护和耗材管理工作。 ? 　　 三、强化服务意识， ? 　　 把握服务重心，充分发挥行政服务职能作用 ? 　　 综合管理部所处的 ? 　　 地位和所属的工作性质，决定着综合管理部的实质就是一个单位的服务中枢，综合管理部工 ? 　　 作的核心就是服务。 ? 　　 1、从抓学习教育，提高思想认识着手，带领综合管理部同事找准工作位置，明确工作性质， ? 　　 树立行政服务的良好形象。 ? 　　 2、拓宽视野，广泛 ? 　　 收集情报信息，及时上报，为领导决策当好参谋和助手。 ? 　　 3、高效办事，当好 ? 　　 “服务员”。 ? 　　 各位领导，各位同事，我作为公司普通一员，在公司学习、工作将近8年时间了，对公司有 ? 　　 着深厚的情感，不管我这