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车间副主任（工艺）岗位说明书
一、职位基础资料
岗位名称：洗煤车间工艺副主任
职位级别：
岗位定员1
直接上级：洗煤车间主任
直接下级： 工段长
职位摘要：协助主任负责炼焦车间生产工艺方面的管理与监督工作
工作环境：正常工作间
工作时间：正常工作时间为主
工作协作关系：
内部：与原煤工段，机修工段，选煤工段，压滤工段，精煤备煤工段，收煤工段，机动车辆工段保持联系
外部：
10．岗位职责：
协助车间主任做好生产工艺的管理工作，及时发现生产工艺的安全隐患，查出后即时处理；
好本车间的设备的日常检查、润滑与点检、巡检工作；
按时参加会议，组织召开车间生产会议，做好上级提出的目标与要求的分解与实施工作；
做好各岗位的安全生产工作，及时发现并解决生产与设备上存在的安全隐患；
当发生生产事故时，及时组织抢救，在事故后召开事故分析会，查明事故原因并指出防范措施；制订出事故的应急预案；
要求各岗位的员工严格按照规章制度进行规范操作，在必要时及时调整生产工艺，以尽量延长设备的使用寿命；
受车间主任领导，每天听取车间主任工作安排，每周向车间主任总结设备及安全工作，安排下周工作；
每天听取各工段长工作汇报，查交接班记录，查看设备的情况，组织检修设备，组织全面检修检查工作；
协同车间主任编写月、季、年的工作总结与工作计划；
协助车间主任及上级领导搞好车间内部管理工作；
负责联系供应部、机动部、铁运科等部门，处理备品备件、生产调度等日常事务；
完成上级交办的其它任务。
二、岗位职权
1.人权
对所属工段的员工的转正、晋级与解聘有提议权；
对直接下级的工作，有调整权。
2.财权
3.事权
发现存在生产工艺问题时，有权组织抢险，发现操作工违反规程时，有权进行处罚或停止其工作；
对本部门下级员工有绩效考核权；
对本部门分管范围重大管理活动的知情权、提议权。
三、岗位责任：
对生产工艺事故负责；
对在职责履行中因处置失当而导致的损失负责。
四、任职资格：
1．大专以上学历；
2．2年以上在中型工业企业任职的相关工作经历；
3．懂机械常识，了解各岗位操作；
4．具有较强的解决问题能力和执行能力；
5．思维清晰、有条理；有较强的原则性和实事求是的工作作风；
6．熟练的电脑操作能力；
8．年龄：20岁以上，性别不限
五、办公设备：
对讲机 电脑
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