2016年种业发展动态、人才需求状况及职业岗位能力分析.PDFVIP

2016 年种业发展动态、人才需求状况及职业岗位能力分析年度报告 一、种业发展情况  2013  年国务院下发 《国务院办公厅关于深化种业体制改革提高创新能力的意见》， 提出要深化种业体制改革，充分发挥市场在种业资源配置中的决定性作用，突出以种子 企业为主体，推动育种人才、技术、资源依法向企业流动，构建商业化育种体系，加快 推进现代种业发展，建设种业强国，为国家粮食安全、 生态安全和农林业持续稳定发 展提供根本性保障。李立秋 （2015）认为做强种子企业是现代种业发展的关键，要做好 科技、体制、机制创新以及文化建设，根据定位发展生产型、经销型、育种型、色型以 及区域型种子企业；彭玮 （2015）研究了农作物种业发展路径问题，认为目前中国种子 在国外市场竞争中处于劣势地位，市场化是种业改革发展趋势。 廖西元（  2015）分析了我国种业科技创新基础研究能力一流、规模大且经验丰富 的研发队伍，但科技创新产出不高之间的“悖论” ， 认为要通过建立种业科技创新体系、 集成分子育种平台、激发研发人员活力机制等措施推动种业科技创新。姜娜娜（2016） 综述了细胞工程、分子标记辅助选择、转基因等现代生物技术在种业领域的发展应用， 认为生物技术是种业创新发展的核心驱动力。 黄勇 （2016）选取湖南  6