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- 2019-07-24 发布于湖北
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* * * * * * * * * * * * * * 三、相关法律法规摘录 (二)中华人民共和国劳动法(摘录) 第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的; 三、相关法律法规摘录 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度; 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资; 第五十三条 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准; 第五十四条 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查; (三)中华人民共和国建筑法(摘录) 三、相关法律法规摘录 第五十五条 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格; 第五十六条 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程; 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告; 第六十五条 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查; (三)中华人民共和国建筑法(摘录) 三、相关法律法规摘录
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