2010级劳动与社会保障专业-南京农业大学公共管理学院.doc

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2019-08-02 发布于天津
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2010级劳动与社会保障专业-南京农业大学公共管理学院.doc

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级劳动与社会保障专业综合能力测试实施方案一测试目的根据南京农业大学教务处函件教教号及校教字号文件要求本学期对级劳动与社会保障专业学生进行专业综合能力测试专业综合能力测试的目的在于考察学生对劳动与社会保障的专业基础理论实践应用技能的掌握程度以及综合运用专业知识进行分析问题和解决问题的能力引导学生自觉地将分散的知识不断整合融会贯通二测试对象测试对象为级劳动与社会保障专业本科学生共计人三测试办法由院系教务办和相关教师组成院专业综合能力测试指导小组在指导小组的领导下人力资源与社会保障系具体负责劳动与社会

PAGE PAGE 1 2015级劳动与社会保障专业综合能力测试实施方案一、测试目的根据南京农业大学教务处函件教教【2018】163号及校教字【2002】322号文件要求，本学期对2015级劳动与社会保障专业学生进行专业综合能力测试。专业综合能力测试的目的在于考察学生对劳动与社会保障的专业基础理论、实践应用技能的掌握程度以及综合运用专业知识进行分析问题和解决问题的能力，引导学生自觉地将分散的知识不断整合，融会贯通。二、测试对象测试对象为2015级劳动与社会保障专业本科学生，共计26人。三、测试办法由院、系、教务办和相关教师组成院专业综合能力测试指导小组。在指导小组的领导下