新员工职业规划培训资料全.pptVIP

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  • 2019-07-28 发布于安徽
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* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 职业生涯规划的方式 总原则:职业生涯目标规划,应从一生的发展写起,     然后分别制定出十年、五年、三年、一年计     划,以及订出一月、一周、一日的计划。计     划订好后,再从一日、一周、一月计划实行     下去,直到实现你的一年目标、三年目标、     五年目标、十年目标 职业生涯规划三原则  ◆实事求事原则    准确的认识自我和评价自我  ◆切实可行原则    个人职业目标需与个人能力、特质及工作适应性相符合。并需考虑客观环境条件  ◆职业计划目标要与企业目标协调一致原则    个人职业计划必须要在为企业目标奋斗的过程中实现,离开企业的目标,也没有个人在企业的职业发展。 职业生涯的12个常见误区 1、总觉得自已不够好  改进建议:科学认识自我       增强自信心 2、非黑即白看世界  改进建议:增强与他人的沟通,尤其要学会倾听,以吸取不同的思想。       不妨尝试一下中庸之道 3、无止境地追求卓越  改进建议:克服完美主义倾向       学习宽容和善待自已与他人 职业生涯的12个常见误区 4、无条件地回避冲突  改进建议:“冲突”也是一种有效的沟通,思想碰撞产生的火花往往非常灿烂        5、成为强横压制

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