综拓专员管理办法.docVIP

PAGE 1 - PAGE 1 - 综合开拓专员管理办法 第一章 总 则 第一条 为了建立健全平安产险综合开拓专员管理体系，不断提升产险综合开拓专员的专业化水平，建设一支高素质、高凝聚力和高生产力的专员队伍，确保产险综合开拓业务持续健康发展，特制定本办法。 第二条 本办法所称产险综合开拓专员（以下简称产险专员）是指符合本办法第六条规定的聘用标准，与公司正式签定《劳动用工合同》，在二、三级机构综合开拓部门负责个、团、证等系列综合开拓产险业务辅导、培训、推动及展业服务的工作人员。 第三条 产险专员的选聘、薪酬、福利、晋升、考核及管理，除公司另有规定外，均依照本办法执行。 第四条 本办法中所指专员如未做特殊说明，均指专职专员。 第二章 专员的选聘及异动 第五条 选聘原则 产险专员是公司综合开拓系列的一个重要岗位，聘用符合条件的人员担当其重任，是发展产险综合开拓业务的重要环节。专员的选聘必须坚持“积极、慎重、严格、公平”的原则。 第六条 专员的选聘应在公司专员人力编制总体要求之下，根据业务发展需要，由渠道管理部门和人力资源部门共同进行。 第七条 专员选聘的基本条件 选聘专员，必须符合以下基本条件： （一）基本条件 专员必须是年龄35周岁以下，身体健康、精力充沛的公司员工，有特殊专长者可适当放宽年龄限制。 （二）学历要求 1．正规大学专科以上学历； 2．因特殊情况面向