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2009年度培训计划编制实施方案 编制：人力资源部 审核： 批准： 二oo八年十一月十五日 目 录 一、2009年度培训总体思路............................................................................................................. 3 二、2007年度培训计划编制原则..................................................................................................... 3 三、员工培训群体划分...................................................................................................................... 4 四、组织机构设置.............................................................................................................................. 5 五、年度培训计划编制工作流程......................