雇主责任险与团体意外险区别.pptVIP

一、投保人的范围不同 雇主责任险的投保人是雇主。雇主为了自己的利益购买雇主责任险；另外，政府或者政府职能部门为落实安全生产责任，也愿意为本地区高风险行业的雇员投保雇主责任险，政府及其职能部门也是雇主责任险的投保人；雇员不能为自己购买雇主责任险，不能成为雇主责任险的投保人。 人身意外伤害险的投保人是多样的。雇主可以为自己买，也可以为雇员购买，还可以为与他有关系的第三人购买，雇主就是投保人；雇员也可以为自己购买，雇员自己是投保人；当然与被保险人有关系的第三人也可以为被保险人购买人身意外伤害险，这时与被保险人有关系的第三人就是投保人。由于人身意外伤害险的保单具有商品属性，一般排除政府或者政府部门作为本保险的投保人。 二、保险标的不同 雇主责任险是指以雇主的雇主责任为承保风险的责任保险，其保险标的是雇主对雇员在法律上应负的责任。 团体意外险的保险标的是作为被保险人员工的生命或身体提供保险保障，其保险标的是人的生命或身体。 三、费率的确定不同 雇主责任险的费率根据雇员的行业类别和工资额确定。 团体意外伤害保险的费率根据被保险人所属的行业类别确定。 四、保险责任期间的差异 雇主责任险的保险责任期间一般是正常工作期间，或与完成工作任务直接有关的期间。若员工所受伤害并非发生在执行企业安排的任务，或与完成任务有关的活动期间，该险种不承担赔偿义务。 对团意险来说，只要在保单有效期内，排除合同规定的除外