终结版劳动经济学.docxVIP

名词解释 1. 劳动参与率P22：劳动参与率，是经济活动人口（包括就业者和失业者）占劳动年龄人口的比率，是用来衡量人们参与经济活动状况的指标。 2. 长期劳动需求P51：在所有生产要素的投入量均可改变的情况下的劳动需求行为。 3. 实际工资 PPT：是经价格指数修正过的货币工资，用以说明工资的实际购买能力。即以工人所得的货币工资实际上能够买多少生活消费品、开销多少服务费做标准来衡量的工资。 4. 内部劳动力市场PPT：存在于企业内部的劳动力市场，是企业内部各种合约与就业安排的制度组合。 5. 人力资本投资PPT：凡是能够有利于形成与改善劳动力素质结构、提高人力资本利用效率的费用与行为都可以认为是人力资本投资的范畴。 6. 工资刚性：即货币工资确定后的不易变动性。工资刚性所体现的是工资易升不易降，易增不易减的特点。 7. 结构性失业：是指尽管劳动市场有职位空缺，但人们因为没有所需的技能，结果继续失业，即由于劳动力的供给和需求不匹配而造成的失业。 8. 自然失业率：在没有货币因素干扰下，劳动力市场和商品市场供求力量自发发挥作用情况下应有的并处于均衡状态的失业率。 简答 1. 内部劳动力市场配置劳动力资源的特点P116 与外部劳动力市场相比，企业内部劳动力市场在劳动力资源的配置方面大致表现出这样四个显著特点： 1) 一些非经济的手段对于劳动力配置所起的作用更大。2) 存在着工作的阶梯。3