株洲市县市区总工会主要工作考评办法.docVIP

附件1： 2010年度株洲市县市区总工会主要工作考评办法 考核主要内容 考核项目和基本要求 标准 分值 考 核 自评分 考核 得分 考核部门 一、基础工作（考核分值56分，共12项） （一）工会基层组织和干部队伍建设工作 1、做好县（市、区）、乡镇（街道）、村（社区）和基层工会组织建设，开展争创“全省先进县级工会”和“六好乡镇（街道）工会”活动； 2、做好“模范职工之家”、“模范职工小家”和“双爱双评”评选；深入推进“双措并举、二次覆盖”，积极推行非公有制企业工会联合会工会主席职业化试点； 3、实施工会干部素质提升工程，切实加强干部协管和培训，在公开选拔工会领导干部、加强工会干部会内外交流、提高工会干部理论素养、思维层次、现代理念和业务能力上有新突破； 4、保障乡镇（街道）工会联合会工作经费的配套；认真抓好直属基层工会年度考核工作的组织实施。 5 基层工作部 （二）工会新闻宣传教育工作。 1、开展“工人阶级宣传月”活动，每月向市总报送稿件3件以上，构建“大宣传”工作格局，全方位展示工会工作的亮点； 2、发挥工会“大学校”作用，开展社会主义核心价值体系主题教育、 “迎世博迎亚运讲文明树新风”、“三湘读书月”进企业等活动； 3、推动职工职业道德建设和“创建学习型组织，争做知识型职工”活动深入开展； 4、做好职工书屋建设工作，每年建3个职工书屋示范点； 5、完成两报征订任务； 5 宣