管理伦理学 第一讲 绪论.pptVIP

管 理 伦 理 学 主讲： 第一讲 绪 论 管理伦理学是一门什么样的学科？它的研究对象、研究内容（范畴）是什么？ 为什么要学习管理伦理学？ 如何学好管理伦理学？ 中国企业应遵崇哪一些伦理规范？ 伦理、企业伦理、管理伦理学 伦理的含义： 伦：人伦——人际关系 理：道理与规则 伦理：处理人与人之间关系的行为规范与准则 于丹《论语》：以直报怨、以德报德；不在其位、不谋其政；《庄子》：外化内不化 中国古代的儒家、道家、法家、兵家 易中天《品三国》：刘备三顾茅庐的待人至诚、关羽“身在曹营心在汉”的忠义 柏拉图：公正、勇敢、智慧、节制 亚里士多德：中道、善行、服从 古今中外 围绕如何处理人与人之间、人与团体之间，团体之间的 行为规范与准则形成各种思想，称之为伦理学，有政治伦理、 科学伦理、生态伦理、管理伦理等 管理是组织中的管理者应对外部环境的变化，通过计划、组织、领导、控制、创新等管理职能的发挥，调动企业内外资源，实现组织目标的活动和过程。 广义上讲管理学的研究对象是一切组织（工商企业、政府部门、公共机构、社会团体、军队、宗教团体等等） 狭义上的管理主要是工商企业的管理。 本专业的学习的管理伦理学亦即企业伦理学 管理伦理学就是研究工商业组织，以合法手段从事经营活动时，所应当遵守的道德规范与准则 企业伦理是人类社会伦理准则和行为在企业经济活动中的表现，它的核心价值是尊重人、服务人，目的是使企业更好的承担起它的社会责任和道义职责，从而促进人类经济文明的有序发展。 管理伦理学的研究对象：企业道德 研究目的：构筑企业道德，提高管理绩效 管理伦理学的产生和发展 在美国的商学院,本课程开始设置缘于水门事件之后,并因为不断暴露的贿赂,回扣,窃取商业机密，非法股票交易，弄虚作假（作假帐，卖假货），非法的政治捐款,空难事件,有瑕疵的轮胎、车辆及其他产品的销售等问题的出现而得到重视。 1974年的第一届企业伦理学讨论会标志着企业伦理学的产生。 目前90%的美国商学院开设了管理伦理学相关课程；90%的《财富》500强企业都有成文的伦理守则规范员工行为；3/5的美国大企业设有专门的伦理机构，30-40%的美国企业进行了某种形式的伦理培训。 中国改革开放以来假酒、假农药、假种子、虚假公告、假账、盗版、回扣、贿赂、性别歧视、童工、拖欠农民工工资、矿难事故等极大困扰着市场经济的有序运作。诚信成为热门词汇。 案例:王海现象 问题与思考 1、假冒伪劣是中国特有的现象吗？ 2、假冒伪劣是人类在工业化进程中的必然现象吗？ 3、制假贩假是企业家创业初期(第一桶金)必然要使用的手段？ 提高中国工商企业的伦理水平提高需要四个要素协调配合： 1、法制环境改善 2、新闻舆论监督 3、权益意识增强 4、企业经营管理人员伦理修养 在西学东渐的过程中，我国的经济学、管理学，特别是MBA科教学中，80年代末部分院校开设了管理伦理学课程 为什么学管理伦理学 1.怎样增强道德判断能力和专业能力的结合 2.企业伦理探究不能也没有增加道德原理,但告诉我们怎样在一种专业情境中运用 3.由于经营规模越来越大,不确定性越来越可能, 对于竞争对手将采取什么手段根本无法判断,从限制风险的角度看,控制风险需要道德.因此,伦理对企业并不仅仅意味着装饰品 4.道德问题的急迫性使得人们寻求当时所能提供的最好的工具,力图介绍智慧地处理道德问题所必需的伦理学的技巧 企业竞争力增强、持续发展需要伦理学指导，需要经营管理人员增强伦理素养。 管理伦理学的研究范畴 企业中各种关系的利益配置，企业内外方方面面的物物关系除外的一切关系 管理伦理学的研究框架 教材认为： 1、政府、社会与管理伦理 政治经济法律制度、市场制度、竞争法则、私有产权与公共政策对伦理的制约 2、组织行为与管理伦理 生产、营销、人力资源与国际化经营中的伦理 3、个人伦理与道德设计 伦理规划、道德经理、与道德审计 管理伦理学的研究框架 本讲义的体系： 1、企业伦理原则与规范 2、现代企业制度的伦理质疑 3、企业文化与企业伦理 4、营销伦理与企业竞争力 5、企业伦理与企业生命周期 6、企业竞争力提升的伦理化趋势 7、组织中的人际关系 管理伦理学的学习方法 增强传统文化修养——自学 学习理论——课堂教学课外学习结合 案例学习——讨论、体会 实践中学习——实习中观察运用 企业伦理规范、原则与功能 传统文化中孕育的中国企业遵循的行为准则与道德规范： 和谐 “吸引力之谜”—