历史学与竞争力.ppt

促進青年就業的政府政策─開發青年就業機會 一.強化「全國就業e網」(.tw)功能及宣導(勞委會) 二.推動「大專校院校園聯名網」(勞委會) 三.實施「創業洽詢及輔導計畫」(勞委會、青輔會、經濟部) 四.舉辦校園及跨校際就業博覽會(青輔會、勞委會、教育部) 五.訂定及修正相關法規，保障從事非典型工作青年之勞動權益(勞委會) 陳聰勝：當前青年就業問題的分析與因應策略 促進青年就業的政府政策─弱勢族群就業機會均等 一.辦理青年「展翼計畫」(勞委會) 二.辦理「青年職場體驗計畫」(青輔會、勞委會、經建會) 三.辦理「青少年飛young計畫」(勞委會) 四.實施「促進身心障礙者就業方案」(勞委會) 五.實施「促進原住民就業方案」(勞委會、原民會) 六.推動「兩性工作平等法」(勞委會) 七.推動「友善職場推展計畫」(勞委會) 陳聰勝：當前青年就業問題的分析與因應策略 自我的準備 新鮮人職場常勝兵法25（1/3） 兵法1：發現你自己的天才 兵法2：勤讀財經雜誌，從人事廣告淘金 兵法3：條條大路通羅馬，誰說你只能做本行工作？ 兵法4：不限科系的職務多，再冷門的人才都歡迎！ 兵法5：儲備幹部：冷門學歷出頭的捷徑 兵法6：別怕學非所用，畢業才是學習的開始！ 兵法7：科學園區啟動中南部繁榮 返鄉工作正是時候 兵法8：科技新貴光環褪色，傳統產業也有高薪一族 兵法9：拋棄刻板成見，別急著對業務工作說「不