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;关于……;讨论;得分……;威孚工会;学习点;学员分享;学员分享;;5分钟讨论;回顾分享;回顾分享;问题;问题;问题;问题;学习点;回顾分享;问题;学习点;学员分享;因为我们不知道
究竟什么对我们最重要,
所以每件事好像都很重要。
因为每件事好像都很重要
所以我们不得不每件事都做。
有些人看到我们每件事都做,
所以,他们期望我们什么都做。
每件事都做让我们非常忙碌,
所以我们没有时间去考虑,
究竟什么对我们最重要。;问题;学习点;戴明( Deming) PDCA循环;中外企业PDCA时间分配差异;学习点;问题;问题;学习点;商业领袖如是说——Paul Skinner;关注环境,预见变化;学员分享;问题;学员分享;学员分享;学习点;回顾分享?;问题;;学习点;来自哈佛的案例;;学员分享;学员分享;商业领袖如是说(Gerry Robinson);明确企业的发展目标;商业领袖如是说——Roger Parry;设定清晰可行的目标;如何设定清晰的目标?;目标是最大化;上海3M掘金成绩;目标是最大化;目标的威力;回顾分享;问题;所有资源;物质资源
骆驼(1000磅)
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指南针;所有资源;优秀公司所以优秀是因为他们能把普通人组织起来做出不普通的事业。
——(美)汤姆·彼得斯
你可以接管我的工厂,烧掉我的厂房,但只要留下我的那些人,我就可以重建IBM公司。 ——(美)IBM公司创建人沃森
将我所有的工厂、设备、市场、资金全夺去,但只要保留我的组织、人员,四年以后,我仍将是一个钢铁大王。 ——(美)钢铁大王卡内基
我最大的成就是发现人才,发现一大批人才。他们比绝大多数的首席执行官都要优秀。这些一流的人物在GE如鱼得水。
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所谓企业管理,最终就是人事管理。人事管理,就是企业管理的代名词。 ——(美)彼得·德鲁克;学习点;人力资源已成为首要问题;社会和管理发展的轨迹;团队; 高效团队?; 高效团队?;Total Info;Total Info;商业领袖如是说——Paul Skinner;投资时间,打造团队,人是最重要的资源;商业领袖如是说—???Warren Bennis;人力资本是竞争优势的基础;领导力的五种行为;没有完美的个人,只有完美的团队;课程总结;个人小结;个人小结;团队总结;;;;摘自《珍贵的礼物》一书;
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