服装店提成办法.docVIP

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  • 2019-07-29 发布于浙江
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二0一三年 茶山达芙妮 业绩方案 5份总销售任务:9万(以实数计算) (一)、指标及奖金比例如下: (1)达成80%以下,月销售提成按1.8%计提; (2)达成80%-99%,月销售提成按2.2%计提; (3)达成100%-119%,月销售提成按2.5%计提; (4)达成120%-149%,月销售提成按3%计提; (5)达成150%以上,月销售提成按4%计提。 (二)、店长管理成效奖(按店铺总业绩计算): 管理成效奖 指标(元) 店长奖金(元) 店助奖金(元) (1)达成80%-99%, 300 100 (2)达成100%-119%, 500 200 (3)达成120%-149%, 700 300 (4)达成150%以上, 1000 400 (三)、个人达标奖: *达标奖励级别 指标(元) 奖金(元) 一级 18000 100 二级 22000 200 三级 26000 300 四级 30000 400 五级

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