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- 2019-07-29 发布于浙江
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二0一三年 茶山达芙妮 业绩方案
5份总销售任务:9万(以实数计算)
(一)、指标及奖金比例如下:
(1)达成80%以下,月销售提成按1.8%计提;
(2)达成80%-99%,月销售提成按2.2%计提;
(3)达成100%-119%,月销售提成按2.5%计提;
(4)达成120%-149%,月销售提成按3%计提;
(5)达成150%以上,月销售提成按4%计提。
(二)、店长管理成效奖(按店铺总业绩计算):
管理成效奖 指标(元) 店长奖金(元) 店助奖金(元)
(1)达成80%-99%, 300 100
(2)达成100%-119%, 500 200
(3)达成120%-149%, 700 300
(4)达成150%以上, 1000 400
(三)、个人达标奖:
*达标奖励级别 指标(元) 奖金(元)
一级 18000 100
二级 22000 200
三级 26000 300
四级 30000 400
五级
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