班组文化建设经验分享.pptVIP

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班组文化建设经验分享;设计班组名称、口号、LOGO(图腾);林州集团客户班组;班组名称:阳光班组 班组愿景:创建和谐班组,打造一流团队。 班组口号:信心、用心、决心心心相映;舒心、贴心、放心优质服务 图腾设计来源及意义:logo标志是两颗心交织在一起,与班组口号是相呼应的。;某班组起了一个充满感性色彩的名称: “阳光1+”与阳光一家谐音,寓意为阳光班组,和谐一家,希望通过班组文化建设将微笑和关爱遍撒每位客户,用温情和灿烂打造和谐卓越之家。其中“1+”也有“一个班组带动多个团队,一个员工发展多个客户”的寓意。因此在LOGO的设计上也主要突出了阳光和移动两大元素。 为使项目建设意义更加明确,在项目启动时一并提出了“管理在班组,文化到员工,服务到客户,满意在移动”的项目口号。; 团队名称:快乐大本营 LOGO图标:房子和大营厅的英文缩写KuaileDabenYing 设计涵义:房子代表的是团队名称“大本营”,也是团队精神的一种象征;大营厅的 英文缩写 KuaileDabenYing中的大写“D”和”Y”是大营的谐音,代表所有营业厅的员工。 理念阐释:“快乐”一词代表青春 热情;“本”字代表以人为本的管理理念;“营”代表精锐的团队。整合在一起就一支是青春、热情、团结、和谐的精锐团队” 团队口号:激情工作 服务营销顶呱呱 快乐生活 领导同事如一家 理念阐释:紧扣团队名称,体现营业厅以人为本的管理理念,将工作生活相互融合,提升工作效率,提高员工综合素质,做到人事合一的境界。同时口号外形设计是以白底为实,移动蓝做边,和移动公司的LOGO颜色相辅相成,以“小家”促“大家”。;共性二:;和谐、关爱员工“星火计划——之移动之家”班组建设。 ; 由于兴趣小组活动源于广大员工的实际喜好与需求,在较短时间内,各基层工会就迅速组织开展起来,其中游泳、羽毛球、登山远足、化妆、创新培训小组等项目,倍受员工关注与喜爱,员工参与率位居最高,许多兴趣小组员工还通过兴趣小组申报表,寻找不同班组间有共同爱好的成员,拓展小组组建的范围。; 为了让员工在忙碌的工作之余,放松心情,舒缓压力,促使员工以更好的状态投入到各项工作中,基层工会积极开展户内、户外集体生日会,“下到基层一线”小游戏、大人生互动活动,员工关爱、爱心捐助活动等形式多样的活动中去,进一步丰富员工业余文化生活,丰富班组文化内涵。;1、建立班组图书角,成立读书俱乐部,让员工“感激书籍,享受阅读”,养成热爱读书、勤于思考的好习惯。 2、开展“每日一题”随身学活动。通过手机短信开展“每日一题”随身学活动,每天向员工发送业务知识,有效提升员工业务知识掌握能力。 3、创办“短信学习平台”开展“共读一本书”活动,营造浓厚学习氛围。同时,创办了“南乐分公司手机杂志”。 ;读书俱乐部;制作员工“成长阶梯”;;;文化墙展示;企业文化墙展示:;;幸福感、安全感和归属感与工作压力和工作动力有极大关联性,需要从情感、文化、激励、环境及组织行为学等理念、方法入手来寻因。;班组基础管理体系包含六个主要方面;谢谢聆听!

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