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;模块一 客房部概述
学习目的
1.对酒店客房部初步了解;
2.了解客房部在酒店中的地位;
3.了解客房部组织机构认知。
知识与技能掌握
1.掌握客房部对酒店经营的重要意义;
2.熟知客房部的业务范围、机构设置、各岗位的职责和要求;
3.了解客房部人员素质的要求以及与其它部门间的关系等。;项目一 了解客房部在酒店中的地位
任务一 了解客房部对酒店经营的重要意义
一、客房是酒店经营中最
主要的产品之一
二、客房收入是酒店整体
收入的重要来源之一
三、客房服务质量是酒店
整体服务水准的重要保证
四、客房是带动酒店整体经济活动的枢纽;任务二 熟悉客房部的业务范围
一、负责客房和公共区域的清洁保养
二、对宾客提供各项服务
三、为酒店增收节支、降低经营成本
四、提供客衣服务、员工制服???布草
洗涤与保管
五、客房部设备
的维护与保养
六、保障客房和宾
客的安全;项目二 客房部组织机构认知
任务一 掌握客房部机构设置的基本要求
科学的建立组织机构,是确保客房部正常、高效、顺利
地开展工作的前提。
组织机构的建立,一般情况下,可遵循以下的原则:
; 任务二 了解客房部组织机构设置的形态
一、管理层次设置
“大中型”酒店管理层次多,
主要有:经理、主管、
领班、服务员四个层次;
“小型”酒店管理层次少,
基本有:经理、领班、
服务员三个层次。
目前,酒店的发展趋势是优化组织机构,尽可能地减少管理层次,提高沟通和管理效率,降低管理成本。;三、客房部组织机构在设置时,应考虑以下问题:
1.清洁范围。
2.选择服务模式。
3.洗衣房的归属。
4.洗衣房与棉织品房
(布草房或布巾间)的关系。
5.楼层服务与清扫岗位的分与合等。;客房部;一、客房中心
一般位于客房部办公室,基本职能:
1.传递信息
2.协调工作
3.出勤管理
4.分配清扫房间
5.钥匙管理
6.其它任务;二、客房楼层
客房楼层由各种类型的客房组成,是客人休息的场所。每一层楼都设有供服务员使用的工作间,
其任务包括:
1.管理客房及管理楼层的
设施、设备以及简易维修和保养等。
2.负责客房及辖区的清洁卫生,
客房内用品的替换。
3.为客人提供礼貌、周到的服务。;三、公共区域
公共区域一般称为PA组,其任务包括:
1.负责酒店各部门办公室/餐厅/公共洗手间/衣帽间/大堂/电梯厅/各通道/楼梯/花园和门窗等公共区域的清洁卫生工作。
2.负责楼层地毯、软面家具的定期清洁和保养。
3.负责酒店的园林绿化。
4.我客人提供公用卫生
间的服务。;四、棉织品房(布草房或布巾间)
1.负责酒店所有工作人员的制服以及餐厅和客房所有布草收发、 分类和保管工作。
2.对损坏的制服和布草及时修补,条件允许可进行加工制作。
3.储备足够的制服和布草以供周转使用。
4.棉织品的报废。;五、洗衣房
1.负责收洗客衣,洗涤员工制服和对客服务的所有布草。
2.对外服务,负责住宿客人提供洗衣服务,有条件的可提供对社会服务。
3.对内服务,负责员工
制服的洗涤。
4.洗涤全酒店对客服务
的所有棉织品。;任务四 了解客房部岗位设置及职责
客房部分工复杂,人员繁多,岗位职责是对各岗位员工进行合理评估的依据,也是招聘员工的参照标准,由于各酒店客房部规模不同,岗位设置各有特色,这里有选择地简单介绍一下客房部主要岗位的职责。
一、客房部经理
上级领导:总经理、副总经理?
管理对象:客房部主管、领班、部门文员
职责:全面经营管理客房部,对上级领导负责。
二、楼层主管
上级领导:客房部经理
管理对象:楼层领班
职责:?负责楼层经营管理,对客房部经理负责。;三、楼层领班
上级领导:楼层主管
管理对象:楼层员工
职责:?负责楼层的经营管理,对楼层主管负责。
四、客房服务员
上级领导:楼层领班
职责:负责客房服务与管理,对楼层领班负责。
五、客房中心服务员
上级领导:客房领班
职责:负责客房中心服务与管理,对楼层领班负责。;六、公共区域主管
上级领导:客房部经理
管理对象:公共区域领班
职责:负责公共区域的经营管理,对客房部经理负责。
七、洗衣房主管
上级领导:客房部经理
管理对象:洗衣服务员工
职责:负责洗衣房的经营管理,对客房部经理负责。;任务五 掌握客房
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