周口2011年骨干教师远程培训.DOCVIP

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  • 2019-07-27 发布于天津
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周口市年骨干教师远程培训考核方案周口市年骨干教师远程培训考核方案为引导学员积极参与学习交流保障培训质量和培训效果经与周口市教育局商讨决定采取课程学习考核和网上研修活动考核相结合的方法对学员参加培训进行全面系统的考核现暂定考核方案供学员学习时参考如果调整以最新通知为准一考核与评价原则远程培训的考核与评价力求贯彻以下原则一网上自学与班级研讨相结合既注重引导学员网上自学也要求学员积极参与班级和论坛中的各种研讨交流活动网上交流作为考核的一项重要项二过程性考核与总结性考核相结合既要对学员网上学习过程中的学

周口市2011年骨干教师远程培训考核方案 PAGE 3 - 周口市2011年骨干教师远程培训 考核方案 为引导学员积极参与学习交流,保障培训质量和培训效果,经与周口市教育局商讨决定采取课程学习考核和网上研修活动考核相结合的方法,对学员参加培训进行全面、系统的考核。现暂定考核方案供学员学习时参考,如果调整以最新通知为准。 一、考核与评价原则 远程培训的考核与评价力求贯彻以下原则: (一)网上自学与班级研讨相结合:既注重引导学员网上自学,也要求学员积极参与班级和论坛中的各种研讨交流活动,网上交流作为考核的一项重要项。 (二)过程性考核与总结性考

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