中山市龙的电器集团人力资源经管体系手册汇编.docVIP

PAGE / NUMPAGES 中山市龙地电器集团人力资源经管手册 目 录 1.0 介绍 1.1 手册地目地和范围 1.2 手册地使用 2.0 聘用政策 人员规划 2.1.1 目标 2.1.2 政策 招聘 2 2.2.2 政策 2.2.3 招聘流程 2.2.4 聘用前雇员 2.2.5 2.3 新员工入职 入职引导 2.4 工作时间 2.4.1 夏季工作时间 2.4.2 冬季工作时间 2.4.3 考勤经管规定 2.5 试用期 2.5.1 2.5.2 2.6 员工转正定级 2.6.1 范围 2.6.2 流程 2.7 离职 2.7.1 目标 2.7.2 政策 2.7.3 流程 2.8 员工晋升 目标 政策 流程 2.9 岗位变动 2.9.1 目标 2.9.2 政策 2.9.3 流程 3.0 记录和信息 目地与政策 员工个人信息 4.0 各类假期 4.1 目标 4.2 政策 4.3 流程 4.4 休假种类及相关规定 4.4 4.4 4.4 4.4 4.4 4.4 4.4 4.4 4.4 4.4 4.4.11 丧假 4.4.12 备注 5．0 员工保险 5.1 养老保险 5.2 工伤保险 5.3 生育保险 5.4 医疗保险 5.5 失业保险 5.6 大额医疗补助保险 5.7 住房公积金 6．0 员工福利 6.1 冬夏福利 6.2 生日祝福 6.3 取暖费 6.4 降温费 6.5 劳保 6.6 体检 6.7 洗浴 7.0 培训 7.1 培训地概述 7.1.1目地 7.1.2培训地原则 7.1.3适用范围 7.1.4归口经管 7.1.5责任 7.2 培训经管 7.2 7.2.1.1培训资源 7.2.1.2内部培训制度 7.2.1.3培训工程考核 7.2.1.4年终考核 7.2.1.5兼职讲师补助 7.2.1.6内部培训师职责 7.2.1.7内部培训师经管 7.2 7.2 7.2.3.1服务年限 7.2.3.2培训费用 7.2.4 7.2 8.0 职业发展 8.1 目地 8.2 原则 8.3 职业职格 8.3.1范围 8.3 8.3 8.3 8.3 8.3 8.3 8.3 8.3 8.3 9.0 公司财产 9.1 职工食堂就餐经管规范 9.2 工作服回收、保管经管规定 9.3 电话经管规定 9.4 小车经管规定 9.5 计算机安全保护制度 9.6 计算机经管规定 9.7 计算机使用考核细则 9.8 职工集体宿舍经管规定 10.0 规章制度 10.1 目标 10.2 行为准则 10.3 电话礼仪 10.4 违反公司规定 11.0 投诉和申诉 11.1 目标 11.2 政策 11.3 步骤 11.4 申述不满程序 12.0 出差经管及差旅费规范 12.1 出差经管制度 12.1.1适用范围 12.1.2目地 12.1.3办理程序 12.1.4生效和解释 12.2 差旅费规范 12.2.1适用范围 12.2.2目地 12.2.3办理程序 12.2.4生效和解释 12.2.5各类费用规范 13.0 附属表格 正式员工需求表 临时员工需求表 面试登记表 录用通知书 员工录用审批表 面试评定表(专业部