上海xx有限企业员工手册.docVIP

PAGE / NUMPAGES 上海xx有限公司?员工手册 第一章?总则 第一条?本公司为明确规定公司与员工双方权利与义务，促进双方关系的和谐，为公司持续经营方针，并顾及公司与员工之间基于互惠、互利、平等协商原则，依据《中华人民共和国劳动法》制定本手册。 第二条?本手册所称员工系与公司发生工作关系，由公司正式接受雇用并依据规定签订《劳动合同》、《劳务合同》、《聘用合同》等（以下统称“劳动合同”）及领有工资者（包括试用期员工），但因业务需要临时雇用的短期员工，以签订的临时用工合同约定的权利义务为准。 第三条 一般规定 经营经管者依现行经管规定，代表公司指派或分配员工工作； 员工对于主管指定的有利于公司的工作，均有履行义务；? 凡员工触犯《员工手册》，经管部门应对其采取职务上或一般性的惩罚； 经营经管者为公司代表执行人，有义务履行本《员工手册》； 修订原则：本手册依据现行中华人民共和国法律及上海市相关规定，结合公司实际情况制定，并随着法律法规、政策或公司政策的变更而进行修订。 第二章?经营理念 第四条 客户，客户的满意与成功是度量我们工作成绩最重要的标尺。 第五条 员工，是公司最重要的财富，员工素质及专业知识水平的提高就是公司财富的增长，员工的福利待遇及生活水平是公司经营业绩的具体体现。 第六条 产品，不断创新的产品是公司发展的轨迹。 第七条 质量，产品及服务质量是公司发展的生命线。